五、统筹加强培训工作，大培训格局初步形成
以促进素质就业和稳定就业为重点，以素质提升为核心，不断整合培训资源和改进方式方法，统筹抓好各项培训工作，进一步促进我市大培训大教育格局的形成。
(一)转变培训方式，进一步提高技能培训质量。通过“送教上门”、“校企合作”等形式，不断转变培训工作理念，进一步拓宽培训空间。全年举办农村劳动力技能培训班48期，参训人员共3602人次，尤其是今年在我市石狗镇、黄田镇开展的农家菜烹调和汽车美容培训，就近就地开展培训，真正将知识送到群众家门口，切实做到为民惠民;加强创业技能培训，举办syb创业培训班2期，参训人员503人。同时，积极开展职业技能鉴定工作，切实提高技能鉴定工作水平，组织各工种技能鉴定46批次(期)，发放初级职业资格证书1633本、专项能力证书876本。
(二)加强继续教育培训，进一步推进专技人员知识更新工程。认真贯彻实施《广东省专业技术人员继续教育条例》，结合专业技术人员评审和聘用管理工作，积极开展专业技术人员知识更新继续教育培训工作。全年举办继续教育公需课培训班6期，参加人数5000多人次;专业课培训班1期，参加人数300多人。同时，进一步推广使用“广东省专业技术人员继续教育管理系统”和“广东省继续教育学习网”，提高继续教育信息化水平，扎实开展继续教育情况登记和审核认定工作，完善继续教育任务完成情况管理工作。
(三)加强公务员培训，进一步提高公务员队伍整体素质。结合当前经济社会发展形势和政府职能转变的需要，积极组织我市公务员参加全员培训，进一步提高公务员队伍整体素质。2013年，举办公务员专题培训班2期，全市2000多名公务员全部参加培训;举办参公单位工作人员初任培训班2期，55人参加培训;组织新招录公务员参加由XX市举办的初任培训班2期，43人参加培训。
(四)认真办好技能竞赛活动，进一步促进技能人才培养成长。根据XX市的部署要求，认真组织协办好“2013年XX市职业技能大赛玉石雕刻职业技能竞赛”各项工作，积极搭建培养、选拔优秀玉雕技能人才的平台。我市的方恒、李娟如、贾冠翔、黎瑞林、陈建生、方启生等参赛选手分别获得玉雕技能比赛的一至六名。通过技能竞赛，不断拓宽我市玉石雕刻技能人才培养成长的渠道，提升玉器从业人员的文化素质和技能水平，进一步推动我市玉器产业发展。
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