人力资源管理本科毕业求职简历范文
人力资源管理简历制作很有讲究，不少求职者把对职业“多元化”的要求体现在了简历上，一份简历用了五六页A4纸，虽然很“用心”，但职位诉求不专。因此，用人单位的招聘主管在“扫”简历时，很难记住你。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1981年1月23日
婚姻状况： 已婚
身 高： 176cm 体 重： 72kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 集美大学 学 历： 本科
专业名称： 管理类 毕业年份： 2005年
工作经验： 十年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
职位名称： 人力资源管理 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ;
电脑水平： 二级
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2000年9月 - 2003年7月 福建商业高等专科学校 专科
2003年9月 - 2005年7月 集美大学 本科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2004年6月 - 2004年6月 集美大学工程学院 人力资源管理
工作经历
所在公司： 福建三福百货有限公司
时间范围： 2005年7月 - 2008年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位： 人力资源-绩效考核专员/主管
工作描述： 主要职责：协助主管开展考核、培训、招聘等相关人力资源工作。 1. 参与公司绩效考核体系的建立;(商店员工定级考核制度、总部职能部门年度考核制度) 2. 综合统计和分析KPI考核信息提供给高层管理者，为公司考核奖励提供依据; 3. 联系、组织、协助完成公司各项培训课程的实施并跟踪培训的完成效果; 4. 协助地区人事部开展新开店员工的招聘与培训工作。
离职原因： 职业发展
所在公司： 福建省富通信息产业有限公司
时间范围： 2008年8月 - 2012年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 通讯、电信业
担任职位： 人力资源-人事主管
工作描述： 1、制订招聘计划，及时有效招聘所需人才，严格控制人员编，实现人力资源优化配置，降低人力成本，提高劳动生产率; 2、制作各种人事表格，规范人事流程; 3、薪资核算，并对其进行分析，为公司成本预算提供依据; 4、负责劳资纠纷处理、员工岗前培训、员工关系、各部门计划反馈的收集与分析等工作。
离职原因： 回莆田发展
所在公司： 祥恒(莆田)包装有限公司
时间范围： 2012年3月 - 2014年4月
公司性质： 上市公司
所属行业： 其他
担任职位： 人资副经理
工作描述： 1、工资核算：每月全厂员工计时和计件工资的核算、年度年终奖核算、完成年度员工加薪工作; 2、人力资源成本核算：每月上报人力成本统计数据、年度人力资源成本预算; 3、编写半年度、年度人力资源工作计划与总结; 4、制订2013年计件员工基本工资方案。
离职原因：
所在公司： 悦莱酒店管理有限公司
时间范围： 2014年8月 - 2016年7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 人资副经理
工作描述： 1、执行公司人力资源管理相关制度，宣导、监督、检查人事制度在门店的执行情况; 2、根据门店用人需求及时开展招聘工作，选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试及复试推荐工作; 3、办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，并做好门店人事档案管理; 4、 组织、开展门店员工活动， 如：庆生会、技能竞赛、员工趣味活动等; 5、与员工的日常沟通、离职面谈等，及时掌握员工思想动态，提高员工稳定性;
离职原因：
其他信息
自我评价： 熟悉绩效考评，培训管理，招聘
拓展阅读：简历中性格特点及工作能力怎么写
性格特点： 本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力，对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力，能很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作，相信我的'加入会让贵司再创辉煌!
性格特点： 阳光开朗，工作认真，争取每一次机会，认真学习，
性格特点： 本人亲和力强，善于沟通，电脑操作熟练，对工作认真负责!很适合做文职类工作，特别是客服意识很强.
性格特点： 本人有较强的上进心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难与挑战。
曾担任系学生会文艺部部长，在学生工作和班级管理工作的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：销售、派传单、问卷调查等，在工作中能吃苦耐劳，尽心尽力，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，并从工作中体会到了许多乐趣，学到了很多知识。
性格特点：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。
工作能力：对待工作认真负责，善于沟通、协调;有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
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