酒店大堂经理简历

[第三单元]青春随想时间：2021-08-31 手机版

酒店大堂经理简历模板

　　个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。在求职方面不仅是求职需要一份工作，对于用人单位也是想要求人才，想要的人才必然也是适合招聘职位的人才。针对于求职的目标，有符合的个人能力才能顺利的通过。如果在个人简历上所写的个人能力并不是对方所需要的自然就不能通过，因此，在写个人简历的时候，需要先进行调查，充分了解对方需要怎样的人才。

　　在个人简历并不是说一定要达到完美无缺，但是基本的一些要点上不能出现错误。有一些个人简历本身所具有的优势很大，但是因为一些明显的错误过于低级，不仅暴露自己的弱点，还会让对方认为你态度不佳。所谓不可预见性的失败因素，对在求职者来说也是一种无奈。例如你投递个人简历的时间比较晚，对方以及找到适合的人才，即便你再优秀对方看不到也没有办法。

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　　个人信息

　　yjbys

　　期望职位：大堂经理

　　最高学历：大专

　　期望月薪：5000-8000元

　　工作年限：5-8年

　　期望地区：南昌 - 不限

　　籍　　贯：江西 - 九江

　　沟通能力强执行能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗善于创新

　　工作经验

　　杭州哨兵海鲜阿一鲍鱼大酒楼

　　工作时间：20xx年6月至 20xx年2月 [2年8个月]

　　职位名称：服务经理

　　公司行业：酒店/餐饮

　　工作内容： 1统计预定情况。2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。 3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。 4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。(台面，地面，餐具，卫生间) 5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。 6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。 8：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。 9：了解顾客的满意度。 10：拉单，买单，签单结算以及拿发票。

　　江西千百味餐饮娱乐集团有限公司

　　工作时间：20xx年3月至 20xx年7月

　　职位名称：大堂经理

　　公司行业：酒店/餐饮

　　工作内容：

　　负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理1、负责餐饮部全面工作。 2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。 3、负责本部门员工的.分工和人员调配。 4、负责督促本部门对有关工作和实施。 5、负责督促厨房的员工做好工作。 6、负责督促楼面的员工做好接待工作。 7、全面负责员工的培训和考评工作。 8、负责本部门与其他部门的协调工作。 9、负责与团队的全方位沟通，认真做好各团队的就餐接待工作。 10、负责做好VTP客人及公司日常接待工作。 11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。 12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。 13、负责本部门员工的思想教育工作，做到关心员工与爱护员工。 14、负责本部门的财产物品管理及相关设备、设施的日常维护、保养工作。 15、负责本部门的成本费用控制。

　　南昌鼎味天丰大酒店

　　工作时间：20xx年8月至 20xx年6月 [10个月]

　　职位名称：店长

　　公司行业：酒店/餐饮

　　工作内容：1:整个酒店档次定位，制定整个酒店规章制度和各个岗位职责，颁布，执行。

　　2:对酒店附近市场的考察和拓展。

　　3：协助总经理制定各项奖金分配制度和传达董事会会议精神。

　　4：制定营销方案和策划店内提高营业额的优惠活动。

　　5：接待店内的重要企业领导顾客和贵宾。

　　6：制定月营业额和年营业额，做报表分析数据。

　　7：根据董事会要求控制各项成本控制，严格监督操作标准和规范。

　　8：圆滑处理店内纠结投诉和重大事件。