行政管理学生应聘简历范文
简历上的履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
篇一:行政管理学生应聘简历范文
基本信息
yjbys
性别: 女
年龄: 30 岁 身高: 160CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省遵义地区
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 花果园
求职意向
最近工作过的职位:
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 4000~5000元/月
期望从事的岗位: 行政经理/主管,办公室主任
期望从事的行业: 政府部门/事业单位
技能特长
技能特长: 熟悉人力资源各版块工作及行政管理,适应能力强,有良好的团队合作能力及执行力,熟练办公软件
教育经历
贵阳学院 (大专)
起止年月: 2005年9月至2008年7月
学校名称: 贵阳学院
专业名称: 小学教育
获得学历: 大专
贵州财经大学 (本科)
起止年月: 2008年至2017年
学校名称: 贵州财经大学
专业名称: 工商管理
获得学历: 本科
工作经历
贵州万里联合投资集团 - 综合部主管
起止日期: 2014年5月至2017年
企业名称: 贵州万里联合投资集团
从事职位: 综合部主管
业绩表现:
企业介绍: 贵州万里联合投资集团 起止年月:2014-5-20 ~ 私有 其他金融活动 综合部主管 协助董事长公司筹建工作及人员招聘; 负责制定整套行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行; 协助总监组织制定本部门年度、月度、周工作计划及开展、实施具体工作; 主持部门内部建设工作,组织人员做好后勤保障; 负责随时检查公司档案管理的完整性,五险一金办理,考勤及薪酬的审核; 负责组织人员采购办公用品/设备,
贵阳新悦汽车服务有限公司 - 人事行政专员
起止日期: 2011年1月至2014年1月
企业名称: 贵阳新悦汽车服务有限公司
从事职位: 人事行政专员
业绩表现:
企业介绍: 贵阳新悦汽车服务有限公司 起止年月:2011-01-18 ~ 2014-01-10 私有独资 批发和零售业 人事行政专员 人事:负责招聘相关事宜:执行招聘计划,发布招聘信息,简历收集,简历筛选安排面试;入离职办理及档案管理等;行政:公司资质管理,证照年审,办公用品的采购、分配及管理、,公文通知的发布、管理,及日常行政事务的处理和协调
南京格安信息系统有限公司 - 办事处文员
起止日期: 2008年12月至2010年6月
企业名称: 南京格安信息系统有限公司
从事职位: 办事处文员
业绩表现:
企业介绍: 南京格安信息系统有限公司 起止年月:2008-12-03 ~ 2010-06-20 有限责任(公司) 电信和其他信息传输服务业 办事处文员 人事档案,工程文档各类合同管理;负责办公用品的采购及资产的管理、分配、与维护;负责办事处与总部之间的工作协调,上传下达,下传上达等关系,办事处人员的考勤以及各类报销凭据的.审核
南京格安信息系统有限公司 - 办事处文员
起止日期: 2008年12月至2010年6月
企业名称: 南京格安信息系统有限公司
从事职位: 办事处文员
业绩表现:
企业介绍: 南京格安信息系统有限公司 起止年月:2008-12-03 ~ 2010-06-20 有限责任(公司) 电信和其他信息传输服务业 办事处文员 人事档案,工程文档各类合同管理;负责办公用品的采购及资产的管理、分配、与维护;负责办事处与总部之间的工作协调,上传下达,下传上达等关系,办事处人员的考勤以及各类报销凭据的审核
篇二:行政管理学生应聘简历范文
基本信息
yjbys
性别: 男
年龄: 30 岁 身高: 180CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市
最高学历: 本科 工作经验: 5-10年
联系地址: 贵阳市花溪
求职意向
最近工作过的职位:
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 5000~6000元/月
期望从事的岗位: 培训讲师
期望从事的行业: 无限制
技能特长
技能特长: 参加工作至今,已快8年,很多能力都是在工作中后天养成的,看重态度,追求细节,遵守原则是我工作的基本模式,因为较长时间内从事行政工作,对于数据报告之类的事务比较擅长,并且也可以胜任培训之类工作。
教育经历
贵州省广播电视大学 (本科)
起止年月: 2009年9月至2013年7月
学校名称: 贵州省广播电视大学
专业名称: 行政管理
获得学历: 本科
工作经历
中天城投集团物业管理有限公司 - 培训专员
起止日期: 2016年10月至2017年12月
企业名称: 中天城投集团物业管理有限公司
从事职位: 培训专员
业绩表现: 主要负责培训体系搭建前期的基础工作完善和更新,对项目现场培训工作制定培训计划,对于不合理的地方进行调整,并制定相关制度及流程来辅助培训工作的顺利开展。日常工作是对培训后的信息资料进行收集归档,并在月末及年末进行培训数据汇总,另外就是处理部门内事务性工作。
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