机械类大专的个人简历范文
个人简历的意义是为求职者赢得面试机会的，如果因为一些可提可不提的内容使求职者的个人简历石沉大海，那么个人简历就失去了本来的意义。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 39岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
新产品开发,技术管理综合型人才
具有非常好的钻研,改进能力
有7年以上直联旋片式真空泵开发经历
有2年空调压缩机开发
可自主开发设计改进及技术支持!!
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师 机械(电)/仪表类-机械工程师 机械(电)/仪表类-其它相关职位
寻求职位： 机械工程师;技术经理;新产品开发
希望工作地点： 浙江台州 上海上海 浙江浙江浙江
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
真空泵及机械行业技术开发.改进.技术管理及项目管理等
工 作 经 历
▌1999-07--2000-07：钱江集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/表面处理工程师
职位名称： 金工实习
职位描述：2014年04月- 至今
公司名称： 新杰克缝纫机股份有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 1000人以上
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机电技术员
月 薪： 8001～10000元
工作描述： 处理缝纫机电机所有质量问题和技术支持
2013年05月-2014年04月
公司名称： 圣熠机械有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 50-200人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 8001～10000元
工作描述： 开发2个系列6个品种的真空泵
2011年01月-2013年04月
公司名称： 上海安乃达温岭分公司删除修改
公司性质： 合资企业
公司规模： 200-500人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 7000元
工作描述： 缝纫机电机和电动车电机项目的新产品开发，老产品改进，部分相关工装及自动化设备制作等
2009年05月-2011年01月
公司名称： 温岭真奇汽车零部件有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 50-200人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 6000元
工作描述： 主要负责江淮汽车，陕汽的洗涤器产品，从报价，开发，设计，生产，销售，及售后服务。
其他产品的开发及文件制作!
2008年06月-2009年02月
公司名称： 圣熠机械有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 50-200人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 5000元
工作描述： 图纸制作，工艺制作规范等等，负责搅拌机项目开发，后因项目停止而离开
2005年07月-2008年05月
公司名称： 温岭市挺威机电有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 50-200人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 4500元
工作描述： 技术主管，负责新品开发，老产品改进，车间生产的技术支持，客户问题的解决等
2000年10月-2005年03月
公司名称： 温岭市飞越机电有限公司删除修改
公司性质： 私营企业
公司规模： 50-200人
行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
职 位： 机械工程师
月 薪： 3500元
工作描述： 从最初参与到负责新产品开发，老产品改进，将文件规范化，正规化!主要产品为真空泵，空调压缩机等等
教 育 经 历
1996-09--1999-07 浙江工业大学浙西分校 机械类/ 大专
1996-09--1999-07 浙江工业大学浙西分校 机械类/化工机械制造与维修 大专
培 训 经 历
2005-03-- 2005-04 宁波健峰企管培训 质量管理培训
了解了质量管理的相关方法
让工作更科学更合理
技 能 专 长
语言能力： 英语：差;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练操作cad，coreldraw,等制图软件
熟悉word和excel等办公软件
对电脑软件维修以及网络设置等有一定特长
其它相关技能：
熟悉电脑，熟悉cad。能自主设计开发各类产品
拓展阅读：个人简历中的禁忌
个人简历作为求职路上第一块敲门砖对求职具有很重要的影响，个人简历的编写的成功与否，直接影响了求职者是否能收到用人单位的`面试邀请。因此个人简历对求职者来说非常重要，一份好的个人简历可以为求职者赢来面试的机会，但是总是很大一部分求职者会走到个人简历的雷区从而与面试机会失之交臂。接下来就让我们盘点个人简历中的几大禁忌。
禁忌一 个人简历中出现低级错误
一些求职者在编辑好个人简历之后从不检查，导致个人简历中出现错别字。个人简历出现这种低级的错误是非常致命的。我们都知道细节决定成败，在个人简历中出现这种细节错误会让招聘官直接认为身为求职者的你根本没有能力可以胜任这个岗位。从而直接否定你的工作能力，或者大脑中已经认定你是个做事不认真的人，从此在求职路上求职者就与这个用人单位无缘了。
禁忌二 个人简历过分突出自我优势
很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势，殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。
没有用人单位需要一个自负的人，更没有一个用人单位需要一个虚伪的人。在个人简历中要适当的突出自我优势，更能博得用人单位的青睐。
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