微简历也要创新

微简历也要创新

做 简历 ， 求职 者向来追求“多多益善”，唯恐落掉自己的特长，但最近一种利用微博的袖珍型 简历 ，悄然风靡武汉高校。

　　“夏某，B型白羊男。90后，某普通大学新闻专业。5个媒体实习经历。某同学会会长、报社记者团团长、学院报主编。广播电视摄影新闻作品该有都有，上过头条、受过威胁、遭过打击。作品万余字。学得很杂，但都不精。缺点很多，但敢面对。组织能力强，榜样是汪涵。”这是长江职业学院大四学生小夏的 简历 ，短短140字，说明自己的专业、特长、工作经历，网上转载率很高。

　　“ 求职 微简历，也需要创新，那样才有人关注和转发。”华中科技大学大四学生陶佳发出一凡客体 求职 微简历。“电信男，小硕。爱热干面，也爱郭德纲，爱周杰伦，更爱互联网!不是型男，是优秀的学生干部，商务谈判大赛冠军成员;混过论坛创过业，搞过kuo研入过党。我是huster(华中科技大学的.学生)，求产品类实习”，这样一些凡客体在“微简历”网上也是随处可见。

　　武昌一高校就业指导老师表示，目前主流的 招聘 渠道还是专业的 招聘 会、 招聘 网站等，“微博求职”算是“非主流求职渠道”。新浪微博有关人士提醒，求职者在微博 找工作 时要特别注意防范有人利用微博诈骗。
 

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