简历写作有何计略

简历写作有何计略

简历写作有何计略？应届毕业生求职网总结如下，供参考：

       1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读；

　　2.最好只用一页；

　　3.不要超过两页；

　　4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色；

　　5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间；

　　6.不要撒谎；

　　7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息；

　　8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好；

　　9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点；

　　10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。

　　11.不要用人称代词“我、我的”；

　　12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期；

　　13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了；

　　14.按逆年代顺序列出你的工作；