酒店管理电子简历

[第三单元]写一首诗时间：2021-08-31 手机版

酒店管理电子简历模板

　　假如你的简历充分表明你就是用人单位所要寻找的人才，但是简历上面找不到你的联系方式的话，那显然双方都要感到遗憾了。个人信息的作用正在于此，因此只要确认招聘者能方便地进一步联系你，你不宜过于冗余地填写个人信息。

　　招聘者想要了解的信息是简历的重点。很多人因为不知道招聘者的重点而大量罗列能展示自己的信息，这会导致有用的信息被淹没。所以，应尽可能了解用人单位的需求，然后展示你相对应的契合点。仅制作一份能投递给所有公司的简历，不是一个好的策略。

　　假设你应聘的`一家公司在招聘C语言程序员，那么你简历里大量篇幅说明的你对网页设计的爱好和经验显然是多余的，并且可能带来相反的效果，他可能会认为你不是专业的C语言程序员。即使你是去人才市场现场投递简历，你无法事先了解哪些公司在招聘，也应该根据你的应聘方向制作几份侧重点不同的简历。

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姓名：	yjbys	性别：
出生年月：	***	联系电话：	***
学历：		专业：
工作经验：		民族：	汉
毕业学校：	***
住址：	***
电子信箱：	www.010zaixian.com/jianli

自我简介：

本人性格乐观开朗，容易相处！工作态度负责有耐心，处事认真有交代，对生活有冲劲。积极向上，学习管理能力强！能够做到有主见有自信！曾从事酒店行业，具备良好成熟的工作技能，熟悉运用电脑操作酒店住退房的相关手续，酒店英语较好，能与外宾交流。工作认真细心，心态积极乐观！学习能力强。

求职意向：

目标职位：	其他职位(酒店·餐饮·旅游·服务类) \| 宾馆或酒店管理
目标行业：	旅游·酒店·餐饮服务
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx	***酒店房务部办公室文秘
	职责和业绩： 1. 迅速为客人提供各项服务。 2. 保持与其它部门的联系，传送有关表格和报告，执行房卡（钥匙）的领用制度、签到制度。 3. 对客借物品进行登记，并及时收回。 4. 随时掌握房态，准确无误地输入电脑，并与前台保持密切联系。遇有特殊事项，及时向主管报告。 5. 保管种种设备和用具，并编写建档，定期清点。 6. 及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾，旅行团的房号。 7. 负责员工考勤及签到。负责每月一次的固定资产盘店及客用品的盘点并制作月度报表。 8.每日做好２４小时维修统计工作，及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录
200x—200x	***会议中心管家部
	职责和业绩：整理客房卫生，公共区域卫生。负责楼层设施设备的保养及使用。为客服务。保持与其它部门的联系，传送有表格和报告，执行房卡的领用制度、签到制度。对客借物品进行登记，并及时收回，随时掌握房态，准确无误地输入电脑，并与前台保持密切联系。每日做好２４小时维修统计工作，及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。遇有特殊事项，及时向主管报告，及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾，旅行团的房号。负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录，并向领班转达汇报交接记录内容。将前厅部的换房通知单通知部门负责人，布置落实具体工作，及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录等工作
200x—200x	***宾馆前厅部
	职责和业绩：为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；准确掌握房态并及时与客房部核对房态；与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作，熟练掌握业务知识及操作技能，做好各类报表打印及统计工作灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；了解客情，做好突发事件的解决工作；认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；认真做好预订工作；准确为客人提供叫醒服务。对华外币等工作事项。