店长简历表格
在制作个人简历的过程中，由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争，因此通过用“心”打造个性的求职简历，才能够获得招聘单位的认可。
制作简历，通过网络下载简历模板够有效节约时间，然后针对自身具备的个性特点与技能特长进行详细描述，利用较为精炼的语言将自身具备的各类技能特点有效的展示，为求职过程中增加竞争优势。
由于招聘单位针对求职简历的阅读时间较为有限，因此需要利用较为精简的语言完成简历的整个制作过程，为提高个人简历的说服力，求职者掌握美化个人简历的技巧非常重要，通过语言与外观的美化，能够有效提高个人简历的核心竞争力，获得招聘单位的高度重视。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
求职意向：
| 目标职位： | 店长 | | 目标行业： | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具) | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***有限公司 店面主管 店铺经理 | | | 职责和业绩：
1 负责店铺零售现场管理细节、流程执行，卖场品牌形象的维护。
2负责商品搭配组合、擅长策略性消化库存。
3根据天气变化做好卖场布置和总体规划。
4 负责培训并提高同事的产品知识、服务技巧、销售技能、顾客心理、工作流程。
5 对店铺存在的问题提出专业有效指导建议。
6 带动店铺现场气氛，和同事有效沟通、反馈和修正，提高员工对工作的积极性。
7 带领同事高效完成每日、每周、每月的.销售目标。
8 持续有效保持并提升店铺盈利目标。 | | 200x—200x | ***有限公司 店长/卖场经理/楼面管理 | | | 职责和业绩：
1.负责零售店铺的日常营运包括人员管理、货品调配、店铺陈列等；
2.负责店铺的帐务处理、系统数据更新；
3.协助零售主管及公司负责和商场的沟通；
4.负责制订规划零售店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
5. 负责制订零售店铺提升形象、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正
6. 负责执行、跟进规范的零售店铺营运系统；
获得荣誉；最佳员工、服务形象大使、最佳店铺、最佳陈列店 |
职业技能与特长：
在从事***年服装服务行业、资深店长工作后，积累了丰富的服务行业管理行政方面的丰富经验，具备有人员培训 商品分析
团队沟通以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作办公软件、财务软件、电子设备。 英语四六级。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 |
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本文来源：
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