部门主管个人简历范文
简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。
有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅，如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说，个人简历本身就是比较简答的一份求职信，从个人简历中能够看到基本有用信息就可以，太长不仅是因为没有时间看，还因为很多因为长就导致没有了重心。因此，过分长的个人简历注定没有竞争力
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个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 28
现所在地： 广东-广州 身 高： 161cm
希望地区： 广东-广州、 广东-广州、 广东-广州
希望岗位： 经营/管理类-总经理助理
经营/管理类-部门主管
公司文职类-高级秘书
寻求职位：
待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 湖北省华中师范大学汉口分校 英语专业 大专
工作经验至今4年3月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-12 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 总经办秘书 岗位类别：
工作描述： 1.制定相关管理制度和各部门的程序文件(营销、跟单、开发、设计、采购、仓库、生产中心);
2.协助总经理管理和处理各部门的问题;
3.负责管理和处理人力资源部的事宜(考勤、招聘、培训等);
4.相关管理层的培训;
5.制定和每月考评各管理人员的绩效;
***公司名称 (2009-06 ～ 2010-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 岗位类别： 销售主管
工作描述： 1.外贸方面:主要工作为管理。接到客户的订单，然后转化内部工单，跟踪生产，同时与客户沟通货期和生产状况，编写出货资料，安排车出货(了解船务操作)，同时处理整个业务流程的ERP资料的输入。维护与客户的合作关系。
2.编写ISO的业务流程。
3.需要开拓内销业务(一般通过搞展会，和网络平台的操作)
A.从申请参展到布展到开展整个过程的`跟进和参与;
B.编写销售计划书;
C.跟踪并处理售后服务，处理客诉，跟进品质异常
D.维护客户，带客户参观工厂
4.报价、合同评审。
5.定期根据公司的战略目标编写销售计划(年度、季度、月度)
离职原因： 公司发展方向改变
***公司名称 (2008-02 ～ 2009-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 业务助理 岗位类别： 商务助理
工作描述： 1.翻译文件
2.接到订单后回复客户交期,与客户确认交货事宜,做出货资料,安排出货
3.处理产品异常情况,主要是跟进客户的要求,并处理客诉
4.文件的整理和销售计划书的编写
***公司名称 (2006-02 ～ 2007-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 英语翻译
工作描述： 1.协助总经理处理工厂生产情况，跟进工厂日常生产状况,每周写工作汇报给总经理;
2.协助市场部经理处理外国客户的工作，主要以邮件的方式与客户联系,跟进报价,整理报价单的资料;
3.负责公司各部门所有的英语翻译
离职原因： 家中有事
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉办公操作
技能专长： 英语专业四级,英语听、读、写、口语各方面较好，
"市场部专员"2年多的经验
"总经理助理/外贸业务"2年多的经验
销售主管1年多的工作经验
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 TEM4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人从将近这五年的工作经验中深刻了解了制造业的大致流程操作，因之前从事的岗位都涉及到销售，故对销售、采购、PMC和仓库的操作流程都比较熟悉。另一方面，本人是从基层管理(助理)做起，所以在管理方面累积了比较丰富的经验，加上一直从事销售方面的工作，接触的人和事情较广，所以应变力和敏感度较强、工作效率教高、人际关系处理比较。.
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人是个细心.乐观的人..遇事不轻易放弃.有团结精神.语言表达能力较好..人际关系好,对工作的的积极性较好.
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