IT主管个人简历范文
IT主管个人简历范文1
姓 名: 杨先生 性 别: 男
出生日期: 1983-3-3 婚姻状况: 未婚
国 籍: 中国 民 族: 汉族
身 高: 172CM 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 20xx年7月
户 籍: 广东湛江 现居住地: 广东东莞
职业概况/求职意向
现从事行业: IT服务·系统集成 现从事职业: 计算机(IT)类-管理/技术支持
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 2年以上
目前薪水: 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 广东东莞
期望从事行业: IT服务·系统集成
计算机硬件·网络设备
互联网·电子商务
期望从事职业: 系统集成/技术支持
信息技术专员
期望薪水: 到岗时间: 2周以内
IT主管个人简历范文2
基本资料
姓名: ×××
性别: *
年龄: ***
身高: ***
学历: ***
工作年限: ***
居住区域: ***
户口所在地: ***
求职意向
期望从事职业:
领班 | 大堂经理
期望月薪:3000元
工作经历
20xx/07-20xx/12 北京301医院附属酒店 领班主管
角色描述:做为酒店的领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员的工作,及时而有效的和客户沟通沟流,构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导,直接自己服务,确保服务的质量
直接下属:10位
汇报上司:前厅经理
主要业绩:在每个月的领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月的工作,本小组零投诉效,卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工
20xx/01-20xx/12 北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属:50位
汇报上司:酒店总经理
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店
前厅的业务的正常顺畅开展
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着
自我描述
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求
IT主管个人简历范文3
性 别:男 身 高:180
婚姻状况:未婚 籍 贯:安徽安庆
政治面貌:共青团员 目前所在地:浙江金华
求职意向
期望职位:染整厂仓管、业务跟单发货、会计
职位类型:全职 工作地点:浙江省
工资待遇:3000 住房要求:包吃住
工作经验
工作经验:8年
工作经历:
03年2月至05年6月广东省东莞易讯电子工业泰富电子货仓任科文;
05年6月至08年7月广东省东莞长安益诚电器厂任业务跟单主管;
08年8月至11年7月浙江省金华赛格染整任染整材料仓库主管兼业务跟单;
教育背景
最高学历:大专 毕业院校:卫生技修学院
IT主管个人简历范文4
第一外语: 水平:普通
计算机能力:熟练 其它能力:
所获证书:驾驶证、会计证
教育培训经历:
20xx年医学大专毕业
20xx年驾驶员培训C1证
20xx年会计培训获会计证
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
IT主管个人简历范文5
个人基本简历
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族户口
所在地:广州
身材:165 cm 55 kg
婚姻状况:未婚
年龄:29 岁
培训认证:诚信徽章
应聘职位:行政/人事类:行政人事类、总裁助理/总经理助理、会计/会计师:审计会计工作年限:8职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:佛山市合富置业房地产顾问有限公司
起止年月:XX-09 ~ XX-08
公司性质:股份制企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人事行政主管
工作描述:1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配;2、公司制度的编制和修定;3、公司会议和活动统筹;4、公司企业文化推广;5、公司财务培训和风险防范(制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理,撰写每月内部审计报告并统计分析等);6、协调公司员工关系;7、协调离职员工个案处理;8、员工招聘;9、员工绩效评估;10、公司开支费用审批、成本控制评估;11、固定资产调配及监管;12、编写公司各项操作流程和管理制度;13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善;14、指引下属开展各项工作,包括:固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等;15、特发事件处理。
公司名称:广东合富置业房地产顾问有限公司
起止年月:XX-12 ~ XX-09公司性质:股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:会计督导主任(内部审计)
工作描述:1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策;
2、编制及更新公司财务管理制度,并对全公司员工进行相关财务培训工作;
3、对200多间营业部门的财务运作进行实地盘查及监管控制,对风险操作加以跟踪和指引其妥善解决;
4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议,提出各种方案及落实有效措施;
5、营业部门费用报销单据审批;
6、各项相关财务工作咨询解答工作;
7、房屋买卖/租赁合同审核;
8、撰写内部审计报告(针对大型突发项目);
9、撰写部门审计报告,统计及分析并提出改善建议。离职原因:集团旗下分公司挖角
公司名称:广东中原地产有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12
公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:总监助理
工作描述:1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广;
2、区域会议、活动统筹和记录(旗下25间分行);
3、区域内部绩效统计和财务数据分析;
4、成交资料复核;
5、款项支付审批;
6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作;
7、监管旗下营业部门的运作(包括资金、财产、信息、人员等);
8、参与公司各种行政决策工作会议;
9、总监分配的其他特殊工作安排;
10、突发事件处理;
11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。
离职原因:寻找更专业性的工作
公司名称:广东天天乐营销有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-08
公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:出纳
工作描述:1、各地营业员报销单据审核;
2、仓库监管工作;
3、银行收支、现金收支;
4、增值税发票开具;
5、总经理秘书等操作离职原因:公司未能履行承诺签署劳动合同和购买社保等公司名称:广东风光旅行社起止年月:1999-06 ~ XX-10公司性质:国有企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆担任职务:会计工作描述:1、旅游团队收支结算;
2、出纳资金监管;
3、外汇兑换操作;
4、编制会计凭证;
5、参与国内游带团工作。离职原因:合同期满,寻找其他领域的工作发展
教育背景 毕业院校:广州市广播电视大学 最高学历:本科毕业-XX-01-01所学专业一:会计学本科所学
专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)
专 业获得证书:证书编号1999-071999-09越秀区教育局会计会计从业资格证XX-01XX-12广州市广播电视大学会计学毕业证XX-05XX-09中大房地产从业员资产证XX-05XX-03机动车训练机动车驾驶证XX-12XX-04越秀区劳动就业中心美容初级美容师
语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:优秀
工作能力及其他专长本人工作经验丰富,能承受强大的工作压力,善于处理人际关系,良好的团队合作精神,较强的凝聚力,工作思维灵活。
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