研究生找工作个人简历

[第四单元]写一篇散文时间：2021-08-31 手机版

研究生找工作个人简历模板

姓　　名：	YJBYS.COM	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	海珠区	民族：	汉族
户口所在地：	海珠区	身材：	160 cm　50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	34 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

均可

可到职日期：

随时

月薪要求：

5000—8000

希望工作地区：

广东省广州深圳

个人工作经历：

公司名称：
公司性质：	外商独资所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：	人力资源主管
工作描述：	1、根据业务需要实施人力资源计划； 2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程； 3、执行公司的薪酬福利政策； 4、管理和改进绩效体系； 5、维护和改善与政府相关部门的关系； 6、总经理交办的其他事务工作业绩： 1、完善企业人力资源管理相关制度； 2、妥善处理员工关系与劳动纠纷；
离职原因：

公司名称：
公司性质：	民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职务：	人事主管、总经理秘书
工作描述：	1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通； 2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的'文字材料；负责公司办公会议的组织，撰写公司会议纪要和会议决议； 3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作； 4、档案资料的整理、立卷与定期归档； 5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作； 6、负责总经理交办的其他工作
离职原因：

公司名称：
公司性质：	所属行业：
担任职务：	人事主任
工作描述：	入职时负责人力资源招聘组工作；调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。汇报对象：人力资源高级经理下属人数： 2 工作业绩： 1、建立起较为完善的企业招聘体系； 2、在XX年和XX年成功为公司招聘专业技术人员和管理人员三百多人（招聘达成率90％）； 3、在XX年10月调任新建工厂的人事主管后，迅速建立人力资源体系，顺利开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各项工作； 4、处理员工解除劳动合同事项
离职原因：

公司名称：	起止年月：1998-12 ～ XX-12广州市医药工业研究所
公司性质：	国有企业所属行业：学术/科研
担任职务：	人事行政主管
工作描述：	负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

暨南大学

最高学历：

硕士获得学位: 管理学硕士

毕业日期：

XX-06-30

所学专业一：

管理学

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1999-09	1999-12	广州市职业培训中心	劳动人事管理	劳动管理资格证
XX-07	XX-08	广州职业技能鉴定中心	计算机网络	计算机网络操作
XX-10	XX-07	暨南大学管理学院	企业管理	管理学硕士学位
XX-02	XX-03	xxxx培训部	招聘面试与人才测评技巧	培训证书

　语言能力

外语：	英语　优秀
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

　工作能力及其他专长

1、扎实的人事行政管理的理论基础和丰富的实际操作经验。尤其擅长招聘、员工关系模块；
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力；
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力；
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。

　详细个人自传

　　　诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，特别在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物，有一定的科研创新能力。具有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理观念。

　个人联系方式

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