简历是推广手段
简历是一种市场推广(marketing)的手段,也就是要向你的目标群体说明你是他们最需要的(need);这还不够,你还要证明自己是必要的(must)才可以。
引用一个数学的概念,叫做“映射”。即你的简历应该体现出目标公司所需要的技能, 而且要用他们容易接受的方式来体现。
下面我们做一个小测验,来考查你的简历的水平:
* 你所做过的一件事情可能包含很多个方面,而你的目标雇主可能只关心其中的几个,那么你是否进行了裁减?你的简历是否是针对公司特点量身定制的(而不是同一份简历投递所有公司)?
* 你的简历是否对你的背景进行了扬长避短?
* 你的'简历也许列举了你的工作职责,即你做了什么,但是你是否写清楚了你工作的结果和成就?是否量化了你的工作成果和对所在公司/集体的贡献?
* 你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位?
* 你是否有意识地根据对方需要进行了调查,并使用了能够打动人心的“关键词”(key words)?
* 除非对方要求,不需要写自己的生日、身高等个人信息,你是否知道?
* 你是否知道你的简历是不需要写离职原因的?
* 你是否知道简历当中不应该使用第一人称,如“我”、“我的”,英文就是I,me,my等等?
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