工商管理专业的个人求职简历范文
简历要知道职业规划出现在哪里才是适宜的，不要以为这和工作有关就出现在工作经历里，你应该将其放在求职目标栏目，但是不要将其放在开头而应该放在第二行。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 38岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人具有较好的亲和力，做事仔细，吃苦耐劳，责任心强。在10多年的工作经验，先后从事过技术、品质、行政人事等方面的管理工作，拥有ISO9001质量管理和ISO14001环境管理体系证书和人力资源二级管理师证书，并对两体系的实施和运行，体系改善有相当的经验。从事过上规模的公司的办公室主任工作，并对公司规范化管理有相当的工作经验。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政总监
寻求职位： 办公室主任;行政人事经理;体系管理者代表;品质部经理
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州温岭市
期望工资： 0 /月 到岗时间：2017-01-01
其它待遇要求： 单休
工作目标 / 发展方向
由于本人的工作经历和自己的爱好，今后求职的岗位将以体系管理或质量管理(有多年的体系管理工作)和行政经理(有7年以上从事过此项工作)这两个岗位为主。
工 作 经 历
▌2010-04--2013-06：浙江某光电公司
所属行业： 互联网、电子商务(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 办公室主任兼人力资源部经理
职位描述：公司有1000多名员工，是一家从事太阳能电池生产和组件制造的高新技术企业。先后担任人事部经理和办公室主任，主要负责以下工作：
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;
3、制定行政管理各项规章制度，并负责落实;
4、负责食堂和宿舍的维护、监督和改善等工作;
5、负责人员招聘、人事档案管理、员工入职、离职、保险和员工关系处理等工作;
6、负责对司机、安保、保洁员、员工日常管理;
7、负责公司所有到访人员的接待工作;
8、负责组织行政、保卫和5S现场管理考核制度的拟订、检查、监督和执行;
9、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划;
10、公司车辆的调度、维修保养，车辆保险、年检的办理;
11、负责公司各种会议的现场布置和主持会议的召开;
12、负责公司对外联络、项目申报等工作;
13、全面负责公司质量、环境和社会责任三体系审核工作。
▌2007-01--2010-02：浙江宏业机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位描述：1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成各项工作任务;
2、贯彻落实本岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合;
3、制定行政管理各项规章制度，并负责落实;
4、负责公司食堂和宿舍的维护、监督和改善等工作，为员工创造良好的吃住环境;
5、负责人员招聘、员工入职、离职、保险和员工关系处理等工作;
6、负责对司机、保安、保洁员、员工日常管理;
7、负责公司消防检查和其他客人的接待工作;
8、负责组织行政、保卫和5S现场管理考核制度的`拟订、检查、监督和执行;
9、负责公车的调度、维修保养，车辆保险、年检的办理;
10、负责公司各种会议的现场布置和主持会议的召开;
11、负责公司对外联络、项目申报等工作;
12、全面负责公司质量体系推行、维护和审核工作。
▌2004-01--2006-12：绍兴某油烟机厂
所属行业： 仪器仪表、电工设备(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位描述：1、全面责负责公司品质部的日常管理工作;
2、负责公司ISO9001质量体系日常运行和维护工作;
3、负责公司产品的售后服务处理和问题解决工作，并将相关问题整改事项落实到实处，避免类似事情再次发生。
▌2001-01--2003-12：吉利集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械制图员
职位描述：在吉利集团名下的，一家摩托车公司担任技术员，主要负责图纸绘制、标准化，并开始接触ISO质量管理体系，担任技术部的质量管理体系的联络员。
教 育 经 历
1998-09--2000-06 台州广播电视大学 管理类/机电一体化 大专
2013-01--2014-01 湖州师范学院 管理类/工商管理(在读) 大专
培 训 经 历
2003-11-- 2003-11 浙江万千质量技术培训有限公司 质量管理体系内部审核员 质量管理体系内审员证书
2005-05-- 2005-05 中国方圆审核中心 环境管理体系内部审核员 环境管理体系内部审核员证书
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(三级);
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 能对电脑进行日常维护和系统重装,以及安装各种复杂软件.能熟练使用各种办公软件，会使用COREL9.0平面设计软件，从事过CAD制图员工作3年，制作说明书和员工手册。
其它相关技能：
企业管理10年以上的经验，拥有中级人力资源管理师证书(相当于工程师职称),了解公司人事、后勤、保险和从事高新技术企业的项目申报等工作.
拓展阅读：避免“石沉大海” 个人简历如何提高竞争力
标准的简历能够找到适合的工作，懂得制作简历成为求职者需要面对的问题。制作简历技巧能够在求职过程中，通过简历内容提高应聘的成功率，因此远离让简历“石沉大海”的技巧非常重要。
简历的针对性求职者掌握后，通过利用个人简历的制作技巧与自身的知识面，将感兴趣的招聘职位进行全面的解释，在有效利用个人简历的前提下，提高求职者的竞争力。
个人简历制作技巧
1)：很多通过网络下载模板制作简历的求职者，如果仅仅通过网路下载各类简历模板制作简历，受到环境的因素影响较为严重，因此极大程度降低应聘的成功率，对于获得心仪的工作岗位产生严重负面影响，因此在任何情况下不可以对个人简历的工作经历作假，尤其对于大型企业的面试，作假的性质极为恶劣。
2)：为提高简历的市场竞争力，必须具备针对性与良好的思维路径进行制作简历，通过填写与求职岗位存在一定联系的职业经历，能够有效提高岗位成功率，在填写过程中，每位求职者必须保障所填写的职业经历不能够跨度过大，如果职业的内容跨度过大，间个导致职业生涯过于紊乱的情况发生，对于用人单位而言，此类求职人员企业不敢聘用。
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