工程管理本科求职简历模板
在制作个人简历的过程中，工作经验的填写非常重要，尤其针对年龄较大的求职者，通过完善工作经验部分，能够获得招聘单位的认可，但填写过程中，能够进行适当的夸大，内容必须实事求是，自身必须真正具备的工作经验才能够进行填写，如果盲目的填写并未接触的工作经验内容，将导致简历的说服力大大降低，严重影响简历的竞争力。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 25岁 民 族： 汉族
工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
我是一个应届毕业生，在校学习工程管理造价方向，学习认真，在工程管理方向全方面都有所了解，在预算方面有较强的能力，能够熟练计算土建，安装(给排水，空调，通风等)预算方面，能够熟练运用广联达软件，曾获得河北省广联达工程算量一等奖，还曾参加过全国广联达杯济南赛区施工管理沙盘大赛获得三等奖，在校期间没有挂科，顺利通过英语四级，计算机一二级，高数学位等，能够在2015年6月顺利毕业拿到学士学位证。
我个人特别喜欢数学，在对数字方面非常敏感，觉得跟数字打交道是一件非常有趣的事情，可以认真对待交待的事情。
求 职 意 向
希望岗位： 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-工程监理
寻求职位： 工程预决算/施工管理/安全员
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-04--2015-05：广联达有限公司
所属行业： 建筑、装潢(股份制企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： BIM5D市场培训生
职位描述：熟练操作BIM5D软件，然后要懂得跟客户交流，介绍产品的优势
▌2014-12--2015-02：方远建设集团
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 建筑施工类/工程预决算/施工
职位名称： 施工管理
职位描述：担任施工员，对现场施工的管理，并进行打标高，放样等工作，还必须熟练看图纸。
▌2015-08--至今：浙江同欣工程管理咨询有限公司
所属行业： 建筑、装潢(私营企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 土建造价实习生
职位描述：熟练运算图纸，浙江定额等
教 育 经 历
2011-09--2015-06 防灾科技学院 教育类/工程管理 本科
实践经验：参加大学生服务队，觉得帮助别人是一个非常能够让自己开心的事情。
2013/10 -- 2013/11
P6软件项目管理软件培训有P6软件公司培训师为期一个月的培训，编制了一个从破土动工到竣工验收为期359天的施工组织进度计划，通过改变搭接关系，减少窝工，和充分利用工作面来达到工期需要。
2014/06 -- 2014/07
工程算量实习在为期一个月的实习中，熟练手算一套校建筑图纸，内容包括土建，装饰，安装(给排水，空调，通风，电力等)，熟练套用北京定额算出总价，期间让自己学习了更多东西，积累了一定的经验。
2014/06 -- 2014/06
招投标及施工沙盘管理认识实践在为期一周的实践期间认真学习，熟练在招投标及沙盘管理中了解的更加深刻。
主修课程科目：土建预算，安装预算，广联达，CAD，招投标，土木工程，沙盘管理，工程测量，项目管理等学科。 在接受教育中，专业知识扎实，自学能力较强，成绩处于班上上游，且每年获得奖学金。
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(英语四级);
计算机能力： 全国计算机等级考试二级
其它相关技能：
熟练运用广联达BIM土建 钢筋算量软件，GBQ计价软件，广达计价软件，品茗算量软件，BIM5D软件等建筑软件
获得奖励：2014.11
第五届全国高等院校“广联达杯"施工管理沙盘及软件应用大赛三等奖
2014.7
第七届全国高等院校“广联达杯”工程算量大赛预算一等奖
拓展阅读：如何创作成功的个人简历
在制作个人简历过程中，需要承担相应的责任，由于受到招聘单位不同职位的影响，导致存在的岗位竞争力度存在不同的差异，为有效提高个人简历的市场竞争力，求职者通过填写真实有效的学历与掌握一定制作个人简历的技巧，能够在较短的时间内完成优质简历，提高竞争力。
学历的重要性
求职者填写个人简历学历栏目时，需要根据实际获得的学历水平进行填写，避免填写虚假的.学历证明，很多普通的求职者为提高自身优势，纷纷通过网络下载相应职位的简历模板后，在学历栏目进行夸大的填写，或者通过制作假学历提高自身价值，此类做法虽然表面上能够给与招聘单位较好的印象，但同样存在风险，一旦查到假冒的学历证明，将造成无法挽回的损失，对于求职者而言非常危险。
制作简历过程中，同样需要详细描述个人简历自我介绍的内容，通过详细的自我介绍能够为招聘单位形成良好的印象，同时由于学历等因素存在影响，能够通过详细的自我描述，增加招聘单位的认可度，获得较好的印象，对于提高面试几率，奠定基础。
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