酒店管理毕业生个人简历模板
招聘的企业一般没有太多时间翻阅投递简历者的资料，所以“少而精”是必须的。若非特殊需要，最好控制在两页以内。简历内容只需包括如年龄、性别等身体基本条件、专业方向、兴趣爱好、实践经验等情况即可。最重要的是要突出自身亮点，如动手能力或学习能力。如果是定向投递，则还需加上自我推介信，作为简历首页，介绍自己以及对该企业的了解。
HR看简历的时间非常短，据统计，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以，简历应该在第一时间向HR呈现你的“亮点”。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能，就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”，你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么，放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。
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| 个人简历姓 名：性 别：出生年月：联系电话： 学 历：专 业：酒店管理工作经验： 民 族：毕业学校：住 址：电子信箱：自我简介： 中共党员证明了自己政治思想觉悟高，复员后至今从事酒店安全管理工作；熟悉行政管理、计算机管理、CAD制作以及有酒店安全管理经验。 职业技能与特长 从过军旅生涯、中国共产党员、熟悉酒店管理、熟练计算机应用、CAD制作等求职意向： 目标职位：填写自己希望应聘的'岗位目标行业：填写自己希望应聘的行业范围期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历： 20xx—国际大酒店有限公司 保卫部经理职责和业绩： 1、贯彻“预防为主”的方针，防范和打击各类违法犯罪行为，维护酒店正常的经营工作秩序，保持内部稳定，确保国家财产、宾客及员工的安全。 2、对全体员工进行法制宣传教育，组织开展以“防火、防暴力案件，防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的安全知识宣传和培训，提高员工的法制观念和安全防范能力 3、组织建立、健全内部安全管理制度及规定，落实安全岗位责任制，对各部门落实安全制度情况进行监控和检查。 4、负责组织、落实对重点、要害部位和易发案部位的安全管理工作 5、做好警卫工作，尤其是做好重要客人和重要活动的警卫工作，确保警卫对象的安全 6、积极协助公安机关、国家安全机关开展工作。要及时向公安机关报告发生在企业内部的刑事案件、治安灾害事故和不安定事端；要对酒店内部发生的各类案件和突发事件做好现场保护、调查取证等工作； 7、做好酒店内重点人的内查外调工作，掌握其思想动态和现实表现，有针对性地做好监督、考察和教育工作； 8、做好酒店治保会的日常工作； 9、完成国家刑政管理机关交办的其他工作任务； 10、在酒店安全委员会领导下制度安全管理工作的方案和各种预防预案 11、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改直至隐患消除。对已发生的安全事故查明原因，提出处理意见； 12、负责警卫工作，维护酒店安全环境，加强重点要害部位的安全管理 13、与出租场地和长包房签订安全协议书，并进行安全监督； 14、对住店宾客的入住登记状况进行监督指导，对公安机关布控的重点可疑人员实施监控； 15、协助公安机关查破各类刑事案件和治安案件，防范和打击赌博、贩毒、吸毒、偷盗等违法犯罪行为 16、对装修、改造等施工现场的安全状况进行检查，同实施单位签订安全管理协议并监督执行 17、对各种安全设施设备的维护与保养、使用状况进行监督 18、对新入店员工进行岗前安全培训，对在岗员工进行安全教育与安全素质考核，对义务消防队及专职保卫人员进行专业职能培训。 19、广泛收集安全信息，建立安全保卫专业档案，及时上报酒店安全工作动态及重大安全隐患。200x—200x公司名称 职务公司介绍以及工作岗位职责介绍。200x—200x公司名称 职务公司介绍以及工作岗位职责介绍。教育培训： 职业技能与特长 20XX--20XX |
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