简历基础原则

简历基础原则

几项基本原则：
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作（彷佛描述另一个人），如此你便可以中立的强调自己的成就，不会显得自吹自擂。这是最标准的'引荐方式，也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责--要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。 譬如说，「行销量提高了25％」远比「大大提高行销量」好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸--色纸影印的效果很差（履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传）。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就，必要的话，可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如： 获得、创造、促成、解决等词语
11.最多以两页为限，最好是一页，如果要两页，一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取，但尽量不要撒谎--万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

【简历基础原则】相关文章：

1.简历原则中文简历写作

2.留学简历的写作原则

3.简历的五原则

4.简历各原则

5.中文简历写作原则

6.简历写作原则

7.简历编写四原则

8.简历实用原则