客户服务总监求职简历表格
写好个人简历对求职的帮助非常大,要知道简历能够发挥的作用并非一张白纸而已,它是求职的敲门砖,也是自我能力的展现。在个人简历需要展现的东西很多,像是自己的基本信息,还有个人的能力以及求职目标都要在个人简历中完美的展现出来。工作能力也就你会干什么,招聘者需要的'是有用人才,他们找你进公司是需要你能力。因此,在个人简历中必须要清楚的展现出你所掌握的知识以及技术能力,这也是求职成功的关键所在点。
如果,没有能力的体现,简历做的在华丽也没有吸引力。工作能力的展现,最好是使用结果导向的方式来写,更有说服力。也就是你要干什么,在个人简历中最忌讳的就是目标不明确性,当招聘方看到一张没有明确目标的个人简历,基本上就不会继续看了。你求职目标也就是他们能为你安排的工作,目标明确性也能提高个人简历效果。
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姓 名: | yjbys | 性 别: | | | 出生年月: | *** | 联系电话: | *** | 学 历: | | 专 业: | | 工作经验: | | 民 族: | 汉 | 毕业学校: | *** | 住 址: | *** | 电子信箱: | www.010zaixian.com/jianli | 自我简介:
具多行业上市企业、外企工作经验。有辩才,领悟力高;深入洞查客户需求,有效排除客户异议;能迅速适应不同行业,把握行业特性;逻辑条理清晰,对数据分析、成本控制有较深认知,善于数据化管理,具有很强的服务意识。 | 求职意向:
目标职位: | 客户服务总监 | 目标行业: | 计算机硬件·网络设备 | 通信(设备·运营·增值服务) | 耐用消费品 | 期望薪资: | 面议 | 期望地区: | *** | 到岗时间: | 1周内 | 工作经历:
20xx | ***有限公司 品牌中心 | | 职责和业绩: 1、收集市场相关信息,提供分析报告; 2、为公司营销战略提供服务支持; 3、制定公司客户服务体系三大版块; 4、建立呼叫中心; 5、参与品牌建设推广; 6、VIP会员发展及维护; 7、设计策划活动方案; 8、参与公司VI形象LOGO设计。 | 200x—200x | ***有限公司 区域客服经理 | | 职责和业绩: 1. 管理当地的客服中心,协调各级客服中心关系 2. 根据当地的销售情况,全力配合销售拓展当地的售后服务网络 3. 现场了解、规范、完善客服中心的处理流程 4. 重点用户跟进处理 5. 客服中心定期评审、走访 6. 当地产品故障、用户反馈的信息及时核实、反馈总部 7. 客服中心产品培训、售后培训以及服务规范的培训 8. 大客户(电信、联通、网通)特殊要求特殊个案及时跟进 9. 对当地销售进行技术支持,承担部分测试工作 10. 当地消协、质检部门的走访、联络 11. 提高本区域的用户、客户满意度、忠诚度 12. 运用数据管理控制成本运营 | 200x—200x | ***有限公司 客服经理 | | 职责和业绩: 1、负责编写部门工作流程,客诉处理流程; 2、负责各地区客服网络建设,完成***、***个地州市服务网络建设; 3、负责代理商,营运商维护及协调,维护当地消协、质检部门关系; 4、管理监管各地市网点的运行状况,负责对地市网点组织产品培训、管理流程培训; 5、监控产品质量,并作出详细数据性分析; 6、大客户特殊要求特殊个案及时跟进; |
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