生物制药技术求职简历模板
只要简历中出现一丝一毫的错误,也有可能为求职者带来非常大的负面干扰,所以在这种情况下,我们必须要观察简历中哪些因素出现了错误才会导致招聘方不认可自己的,在未有对此加以改正,才有足够的把我降低简历出现问题的几率。
个人信息
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性 别: 男
年 龄: 28岁 民 族: 汉族
工作经验: 3年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 仙居县
自 我 评 价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。
曾担任院学生会生活部部长、班级生活委员等,在与外面人员交流中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
三年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的.称号。
求 职 意 向
希望岗位: 文体/教育类-初级教育
寻求职位: 初中科学教师
希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州 浙江台州仙居县
期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
往教师方向发展,做一个合格的国家正式教师
工 作 经 历
▌2009-11--2012-04:台州市知青化工公司
所属行业: 石油、化工业(民营企业)
担任岗位: 工业/工厂类/储备干部
职位名称: 综合检查专员
职位描述:保密
离职原因: 保密
教 育 经 历
1996-09--2010-07 台州职业技术学院 医药学类/生物制药技术 本科
技 能 专 长
技术职称: 有机合成中级工
语言能力: 英语:一般(高校B级); 其他:一般; 中文普通话:良好
所在地方言:良好;
计算机能力: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练掌握化工制图CAD ,熟练Word和Excel办公软件,幻灯片制作等等
其它相关技能:
我的相关技能,我做过家教,教小学全科,初中科学,政治社会都没问题,我在公司做过研发员、安环员,综合检查员等拥有这方面的技能。
拓展阅读:没有核心理念存在的简历一文不值
越来越多的人将目光放在求职过程中的个人简历书写层次上,他们大都希望能够借助自己的努力创作出质量较高,影响力比较出色的简历,继而吸引到招聘方的关注。
但事实却与想象完全相反,在认为简历可深受阅读者关注的情况下,简历却因为失去了核心价值,从而无法发挥出应有的运用效果,那么在这种情况下,我们与其将它当做一种自我的彰显方式,不如将它看做一张废纸来的实际。
正是因为对待理念的不同,所以不同人书写出来的简历或多或少也会在核心价值上有所区别。没有对此关心的人,很难感受到核心价值拥有着怎样的影响。
A、毫无目的
为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?没有目标的求职,能够吸引到他人的关注吗?现实情况就是,没有目标就是无法成功。能力再出色的人也会因为找不到发展的目标,而导致自己只能够在职场中屡次失败,即便有再大的把握也不敢轻易尝试求职。但我们却娿可以利用一些比较独特的小技巧来增加简历存在的核心价值,如怎样突出性的表达个人能力与某企业的发展方向是保持一致的,以及自己能够在工作中为企业带来哪些方面的帮助,这些都可当做价值进行自我彰显。
正是因为如此,所以职场中显现出来的状态才会有不同的一面,这也是衡量求职者能力是否出色的最佳标准。
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