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工程造价大专的求职简历

工程造价大专的求职简历模板

  对于招聘官来说从简历就能看出一个人的素养和个人价值体现,因此对于肤浅的个人简历,大型企业的招聘官会选择嗤之以鼻,迅速将这种个人简历丢进垃圾桶。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 23

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 工程造价

  主修专业: 土建类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 闽西职业技术学院 毕业时间: 2015年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 一年以上 身 高: 172 cm 体重:55公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

  求职意向

  期望从事职业: 造价员,施工员,有其他合适的岗位也可以挑战一下自我 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 闽西职业技术学院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

  专业名称: 工程造价 学历: 大专

  所 在 地: 龙岩市新罗区曹溪路 证书: CAD,英语B级及计算机一级证书

  专业描述: 学习了建筑识图,建筑软件的应用及一些专业课程,熟练的使用基本算量软件。

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 国有企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 漳州角美

  职位名称: 实习预算员

  工作描述: 1、对甲方和劳务单位的结算;

  2、施工单位的施工图预算以及材料计划(包括分层的材料计划);

  3、根据施工图预算编制分项工程劳务合同;

  4、每月人工费计划以及下月材料计划;

  5、每月的材料实际用量与预算用量对比;

  6、每月对已完工程进行成本分析,根据盈亏情况制定下月成本控制方案;

  7、配合技术总工及时办理各类鉴证;

  8、多向项目部提出合理化的意见;

  9、监督项目部劳务合同的执行情况;

  离职原因: 返校

  公司名称: 福建惠丰建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 集体企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 龙岩市

  职位名称: 施工员

  工作描述:  一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

  二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

  三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

  五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

  六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

  八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

  九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  十、参加工程竣工交验,负责工程

  离职原因: 返校

  自我评价

  自我评价: 有责任感,上进心,感于面对一切挑战。希望可以找一个长期的,稳定的工作。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:应届毕业生应将简历重点放在自我评价上

  在求职大军中有一些弱势群体——应届毕业生。这类求职者大学刚毕业,愣头愣脑的就走到了社会中,工作经验极度缺乏,导致在求职道路上屡战屡败。但是谁都是从应届毕业生到职场精英的,所以一定要对自己抱有希望,也许换一种写简历的方式一切就都好了。

  谨慎编写个人简历的重点

  在个人简历中常见的就是将个人简历的'重点放在工作经验上,但是作为一名应届毕业生非常缺乏工作经验自然不能将个人简历的重点放在工作经验上。于是很多大学生对个人简历的重点就会很茫然,其实个人简历“自我评价”也能勾起招聘人员的好奇心。下一点,让我们分析如何编写个人简历中的自我评价。

  将个人简历重点放在自我评价上

  应届毕业生在编写个人简历中个人简历的重点可以放在自我评价上,需要用一种诚恳的语气像招聘官推销自己。在自我评价中可以写出求职者自己有什么样的性格优势,比如在生活中热情、活泼、开朗、大方。在学习中有很强的求知欲,能够积极主动的去学习。在集体中有组织能力,外出适应力也非常快。在个人简历中如果体现出这些优势的话,求职者一定会被用人单位优先考虑,没有哪个用人单位会拒绝一个年轻有活力的求职人员。当然在自我评价中求职者完全可以突出表现学业,学术上取得的成就等等。

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