生产负责人个人简历模板
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个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 31
婚姻状况： 保密 专业名称： 生物技术及应用(食品工程)
主修专业： 生物学类 政治面貌： 团员
毕业院校： 龙岩学院 毕业时间： 2008年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：50公斤
现所在地： 厦门市 户 籍： 武平县
求职意向
期望从事职业： 生产负责人、生产技术负责人 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩学院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
专业名称： 生物技术及应用 学历： 大专
所 在 地： 福建省龙岩市东肖镇 证书： 毕业证
专业描述： 分子生物学、遗传学、微生物学、生物化学等
培训经历：
培训机构： 北京 ( 2008年3月 - 2008年5月 )
课程名称： ISO9001及HACCP 证书： ISO9001及HACCP证书
课程描述： ISO9001:2008标准要求组织识别质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用，确定这些过程的顺序和相互作用，确定有效运行和控制过程所需的准则和方法，获得必要的资源和信息来监视、测量和分析这些过程，通过对过程的管理和持续改进来实现策划的结果和增强顾客满意;HACCP则要求企业通过对食品加工过程中的危害进行分析，确定加工过程的关键控制点(CCP)，为每一个关键控制点确定预防措施并建立关键限值，监测每一关键控制点，当监测显示已建立的关键限值发生偏离时采取已建立的纠偏措施，建立有效的记录-保存程序，用文件证明HACCP体系，并建立验证程序，使HACCP系统正常运行，从而使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受水平。
工作经验
公司名称： 厦门金诺威生物科技有限公司 ( 2015年8月 - 2017年4月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门市海沧区
职位名称： 生产负责人
工作描述： 1、规划并完成生产目标
2、协调生产管理团队
3、指导下属的工作，发现其潜力并为公司培养人才
4、主持编写生产SOP等文件
5、全程参与体系考核工作
6、指导仓管员及设备管理员完成相关的管理工作
7、统筹安排生产工作
8、和供应商进行协调沟通等工作
9、完成领导交代的其他事务
公司名称： 厦门宝太生物科技有限公司 ( 2014年3月 - 2015年8月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门市海沧区
职位名称： 生产主管
工作描述： 负责对公司产品生产过程中的指挥、指导、协调，监督和管理的权力。监督日常运行，并及时向部门经理汇报。
负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部人员全面完成职责范围内的各项事项。
根据生产计划，合理调配生产人员、设备，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率。
推行精益生产，消除生产过程中的七大浪费，降低生产成本。
推进5S现场管理制度，实施生产车间标准化。对各小组及责任人进行考核，确保制度得到落实。
负责抓本部门安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护的专项工作
做好与上级领导和其它部门的沟通，及时处理突发事件。
完成领导交办的'其它事项。
离职原因： 家族企业，不便管理
公司名称： 厦门致善生物科技有限公司(百维信) ( 2009年6月 - 2013年5月 )
所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门市翔安区
职位名称： 生产主管
工作描述： 1、保密试剂的配制及质控
2、负责安排核酸提取相关试剂的生产
3、核酸提取试剂的研发及现有试剂的优化实验(百维信公司)
4、生产操作规程及洁净厂房规章制度等文件的起草
5、参与体系考核及生产许可论证各项工作
6、制定绩效考核标准及岗位操作说明书
7、员工日常工作的安排
8、制定与落实车间生产计划，保质保量的完成生产任务;
9、培训引导下属，增强车间团队战斗力;
10、执行公司各管理规规制度;
11、协调车间与其它单位的各类关系;
12、不断完善车间工艺流程以提高工作质效;
13、完成上级分配的其他任务
离职原因： 自身因素
公司名称： 龙岩标志饮料有限公司 ( 2007年12月 - 2009年5月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 福建省龙岩市江山镇
职位名称： 品控员
工作描述： 1、生产现场管理：包括员工的日常行为规范、生产操作方法等
2、微生物检测及理化检验
3、生产现场监督及产品检测
4、原辅材料的验证
5、参与生产纠偏等工作
离职原因： 自身原因
自我评价
自我评价： 个人简历自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗，乐观上进，自尊心较强，做事情希望做的更完美，上进心强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职者切忌以求职宣言作为个人简历的亮点
很多求职者在编写个人简历时习惯写出很多为了能获得面试机会而表决心的求职宣言，期望招聘官看到这种求职宣言能够眼前一亮，可是实际上“信誓旦旦”的求职宣言对于个人简历毫无意义。
求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次，而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣，反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现，从而将求职宣言当做个人简历的重点。
也有求职者的却是小篇幅的提到，但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活，或者说生命不止工作不休。其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际，当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。
由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好，毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点，也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提，比如说像热爱生活一样热爱工作，这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心，一举两得。
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