招商负责人个人简历模板
求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 保密
生日： 1974-10-04 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 174 公分 体重： 80 公斤
专业： 市场营销 工作经验： 10 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 相关职位 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南省省委党校 专业： 经济管理 就读时间： 1998-09-09 至 2001-07-11 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 香江集团香江家居新乡分公司
工作时间： 2013-07-20 至 2016-04-27
公司规模： 1000人以上
所在部门： 招商管理部
工作分类： 高级经营/管理 部长
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 对商场经营管理及招商负责
公司名称： 河南天行健爱车网络科技有限公司(爱车e家)
工作时间： 2011-03-03 至 2013-06-20
公司规模： 10～100人
所在部门： 公司
工作分类： 高级经营/管理 市场总监
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 负责公司对外拓展及公司对外合作事宜，管理公司合作事业部和客服部工作，对公司合作服务商及会员服务负责。
公司名称： 金利来购物中心
工作时间： 2006-10-18 至 2007-09-13
公司规模： 500～1000人
所在部门： 经营部
工作分类： 高级经营/管理 营销总监
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要全面负责商场的经营和管理
公司名称： 世纪联华新乡分公司
工作时间： 2004-06-16 至 2006-09-14
公司规模： 500～1000人
所在部门： 织洗化部工作，并对二楼经营目标
工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要负责针织洗化部工作，并对二楼经营目标负责
公司名称： 丹尼斯生活广场新乡分公司
工作时间： 2002-04-03 至 2004-09-02
公司规模： 500～1000人
所在部门： 食品课，饮料日配课
工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 主要负责食品课，饮料日配课
公司名称： 新乡工贸中心化妆品公司
工作时间： 1998-03-05 至 2001-10-18
公司规模： 200～500人
所在部门： 销售部
工作分类： 销售 销售主管
职位月薪： 1500以下
工作描述： 负责化妆品销售工作
自我评价
十年以上的业务和管理工作经验，熟练掌握业务和管理中的各种专业技能，融通的'协调能力和人性化管理，可以胜任各种挑战。有驾照C照,驾龄15年
拓展阅读：家庭背景对个人简历究竟有没有意义
现在社会求职中一些求职者在编写个人简历时认为家里有些资本，喜欢将个人简历的重点放在家庭背景上。很多求职者会将个人简历的重点放在工作经验上、学术成就上、性格优势上、一技之长上，但是总是有一些不走寻常路的求职者将重点放在家庭背景上，这种个人简历作为求职者第一块敲门砖究竟能敲开职场的门吗?
家庭背景对求职没有任何意义
一些求职者在求职中想利用自己的家庭优势来为自己赢得更好的求职机会，于是在个人简历中突出描写出家庭背景，这种行为是会招来大型企业招聘官的厌恶。虽然说现代社会上家庭背景在很多地方都有很大的影响，但是还是有些地方是不被影响的。大型企业在招聘时看的是求职者的综合素质，招聘官会将求职者的工作经验与学业成绩综合评判，从而选拔出的人才。并不是想要靠着家庭背景想走捷径的求职者。要知道在真正的大型企业中是没有捷径可走的，招聘官看重的是实力，而不是家庭背景。
小型企业会看重家庭背景
如果求职者非要把家庭背景当做个人简历的重点时，可以将个人简历投递到小型企业或者发展中的企业。这种企业一般需要积累人脉让公司在运作中求发展，如果这时求职者有一定的家庭背景能够帮助公司积攒人脉的话，这种企业会很乐意接受的。
求职者要想将个人简历的重点放在家庭背景上就要选好投递企业，毕竟不是每个企业都会为这种求职者敞开大门。
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