安全活动月征文：安全是伴安全是伞
在现实生活或工作学习中，大家一定都接触过征文吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。那么一般征文是怎么写的呢？下面是小编整理的安全活动月征文：安全是伴安全是伞，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人在旅途，是谁与你相伴；工作现场，是谁为你撑起防护伞。你可能感到这个问题问的是多么幼稚，并会毫不犹豫的给出答案——我是与好友为伴，是工段长给我撑起了防护伞。如果这个问题让我来回答，我会信心百倍地说——我是与安全为伴，是安全为我撑起了防护伞。在现实生活工作中，你最需要什么？金钱、美女、权利、地位、……。如果让我来回答，我最需要安全。
安全是什么？xx集团对安全的诠释——安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力。围绕xx安全核心，我们正确树立共同的安全价值观，确保电力安全真正化为员工的一种内在需求、一种人生觉悟、一种自觉行为。安全是企业给我们的`最大福利，职工的生命和健康高于一切，安全就是维护我们职工的最大合法权益。对待安全问题，凡事不要抱着侥幸心理，遇事要多想想后果，因为安全意识淡薄，安全知识贫乏造成了多少起惨重的事故啊。当我们听到或看到这一幕幕血的教训，无一不是违章作业，违章指挥，违反劳动纪律造成的。所以说安全不是虚无飘渺的空中楼阁，也不是一纸空文；安全是实实在在的陪你前行的伴，时刻为保护你的安全而撑起的防护伞，她就在我们的思想上，就在我们的行动中，就在日常那些微不足道的小事里。
当你巡视生产现场设备，脑袋碰到低矮的钢梁上时，你是否为正确佩戴安全帽而深感欣慰；当你开关阀门，因用力过猛手臂被管道保温铁皮划伤时，你是否为没有佩带防护手套而懊悔不已。回顾我们自身或者身边发生的不安全小事还有许多：不戴安全帽，未系好帽带，工作服敞开衣扣，在施工中嬉笑玩闹，不戴防护手套，不戴防护眼镜，……。细节决定成败，对于电力安全生产，更要做到安全生产无小事，然而，一些不安全的细小细微的隐患，仍然往往容易被忽视，也往往会成为安全工作的盲点和弱点。正是这些不起眼的安全小节，小事，麻痹了我们的神经，“小问题，不会出事”的侥幸心理在作怪，长此以往，你就会丢失时刻保护着你的伴，失去为你保驾护航的伞，把违章当成想当然，出事也就成了必然。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，尤其是从事电力行业的我们，没有了安全为伴，没有了安全这把防护伞，那就不仅仅是工作上的失职，而是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。对于那些轻视小问题，漠视小细节，抱着侥幸心理，投机取巧，简化作业，最终使“小”安全隐患逐渐扩大，造成重大安全事故的人，简直是太幼稚了，不仅仅是心灵的幼稚，更是行为的幼稚。珍爱生命，安全发展，我们必须具有“防患于未然”的忧患意识，发现问题，要敢于“小题大做”。决不能把安全小事看小，绝不能放过一丝一毫的小问题，这样才能防患于未然，从根本上杜绝事故，减少危害，从而更快更好的服务于我们xx电力事业。
“智者是经验防止事故，愚者是用事故总结经验”，因为事后补救不如事前防范。这样有了警惕，不幸的事故就会躲开；有了防范，不幸的事故才会远离。一个人的生命是宝贵而短暂的，我们都应该珍爱生命，远离事故，和安全成为最知己的朋友，与她结伴前行，用踏实严谨的工作作风做好本职工作，用安全重于泰山的思想为xx事业保驾护航，为xx电力事业安全发展奉献自己的力量。
xx电厂的“融荣”文化更进一步强化了安全的重要性、关键性、实用性和长期性，班组安全文化各具特色，遍地开花，“融荣”文化凝心聚力，我们以班组安全文化为伴，以“融荣”文化为防护伞，倡导珍爱生命，安全发展，促使华德电力走向新的辉煌，掀开华德电力更高、更远、更强的篇章。
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