学校学校工作计划

【精品】学校学校工作计划汇编六篇

　　时间过得飞快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！好的工作计划是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的学校学校工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校学校工作计划 篇1

　　新一学期又开始了，鉴于教务处工作繁杂，特制订计划如下：

一、加强管理、规范工作

　　1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本，要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中，提前给教师发放教材、教参，要求每位教师制订好切实可行的教学计划并及时收回。

　　2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。教务处将组织教务处人员教研组长，邀请领导经常深入课堂随堂听课，了解教师日常教学情况，加强课堂教学指导，尤其是新教师，帮助他们找出存在的问题，提出建议，促进这部分教师迅速成长。督促教师们相互评课，互相学习，取长补短，鼓励教师参加跨学科听课活动。本学期，要求教师每人听课不少于20节。

　　3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。要求教师备课认真、具体。并且要从学生的实际情况出发，以新课程理念为指导，做好孩子理念，教学内容，相关知识，教学设计，教学用具及学生课前预习等准备工作。对此，教务处将加强检查与指导，学期终评选优秀教案。促进教师备课质量不断提高。同时，要求教师对班里学生的作业全批全改，并作出合理的指导性，激励性批语。对班里的学困生，要求教师特批特改不能放弃。

　　4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作，以促使教师积极工作，不迟到、不早退，不擅自离岗。

　　5、加强各类文档资料的管理。本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作。向现代化小学看齐。

二、加强教师管理，促进教师发展

　　1、组织教师定期学习，要求教师依法执教，树立育人为本、德育为首的思想，使教师提高工作自觉性。加强教师的责任感、使命感，提高教师的道德素养。

　　2、鼓励教师积极撰写教育教学论文，创设条件，为教师参评，发表论文提供机会。

三、加强质量管理，提高教学成效

　　要求教师对测试性作业，自己必须过关，必须及时批改，并及时讲评对阶段性测试和期中（末）考试工作，及时做好质量分析和反馈工作，对存在的问题要及时采取补救措施，总结成功经验，并交回相关材料。

学校学校工作计划 篇2

　　一、 指导思想

　　全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。

二、 部门简介

　　是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。

三、 部门规章制度及建设

总则

　　作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：

　　（一）例会制度

　　例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。

　　例会次数、时间、地点：

　　1. 次数：每两周召开一次例会

　　2. 时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30

　　3. 地点：学校的大堂（具体地点由部长通知）

　　例会或会议参与者所要履行的职责：

　　1. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

　　2. 会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。

　　3. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　（二）工作制度

　　1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“， 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。

　　3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。

　　4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。

　　5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。

　　6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。

　　7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。

　　（三）附则

　　本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。

　　针对制度制定一下奖惩规则：

例会

　　1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；

　　2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分； 3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。

值班

　　1.值班不到者扣2分；

　　2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。

活动

　　1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；

　　2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；

　　3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;

　　4.活动结束后留下签退，违者扣5分；

　　5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；

其他

　　1.把自己的工作推给别人的扣5分；

　　2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；

　　3.个人行为有损学生会形象者扣15分；

　　4.半学期不参加活动者直接开除

奖励

　　1.例会中积极发言提意见的加2分；

　　2.工作积极勤奋踏实的加5分；

　　3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分

　　（四）部门建设

　　部门设部长一名，副部长两名。

　　部长： 统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。

　　副部长： 协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。

　　四、 工作内容

　　（一）配合学校和学生会各部门的相关活动

　　作为生活部在学生会工作的又一个重点工作， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。

　　(二)创新方面

　　针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：

　　1.做有关食堂的调查问卷。

　　2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。

　　3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任 。

　　5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。

　　6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。

　　7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。

　　小结：我部所有成员将以最大的热情，最积极的'态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。