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技术辞职报告

辞职报告 时间:2021-08-31 手机版

技术辞职报告 篇1

  在贵公司发展旺盛中的时候,写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵公司。

  很高兴,我能够来到这里工作,曾经的辛苦也不算什么,总算把当时紧急故障解决了。感谢缘分,我在这里认识了那么多关心我的朋友。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职自己创业,努力争取创造更大的发展空间。

  不可否认,傻根公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。 在一个地方生活太久,很容易的就会迷失自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开傻根,也许到后面我未必发展更好,经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

  在贵公司工作中感触良多,舍不得离开xxxx公司。非常感谢严总、赵总、各位领导,及这个大家庭里的每位同事,在这里对我的关怀、爱护和帮助,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏

  识和厚爱,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

  很抱歉,我知道自己的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,总算是兑现我之前的承诺,抓紧时间全身精力投入工作解决话务系统那个烂摊子,争取最短时间使电话呼入呼出正常使用,其他问题再继续解决完善。因为当时兼职,很多技术也不曾接触过,可是意识到要解决哪些问题,兼职的时间是很难短时间完成的,于是辞去中兴公司的工作,进入傻根公司全职全身投入工作,到目前为止没有紧急故障需要解决,不过很多新项目需要完成开发,曾经的哪些问题解决使我不知疲倦,可是现在那么多新项目很难同时并发开发完成,给自己压力太大了,我感觉真的很累很累。现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导批准。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年4月初期能完成工作的交接,希望领导能理解.

  我很为难,觉得对不起领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力。希望领导可以理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对傻根创造太多的价值,对于我的辞职,可能有点匆忙,让领导有点意外,很抱歉,我令您们失望了。如果因为我的离职而给公司造成的不便,我只能深表歉意和遗憾。

  对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为傻根,为关心我的人。以后有机会我会再来成为傻根家庭的一员,与大家一起齐心协力奉献自己,获得幸福。 最后,真心地祝领导们和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣,财源滚滚,节节攀升!

  此致

  敬礼

  XXX

技术辞职报告 篇2

  尊敬的公司领导:

  现由于个人原因,本人提出辞职申请。由此给公司带来不便敬请谅解! 望公司领导批准我的申请,安排人员接手我的工作,并协助办理相关辞职手续。

  感谢公司领导给予我在**公司工作的机会以及多年里对我的帮助和关怀!感谢诸位对我的信任和支持!并祝愿大家工作顺利!家庭幸福!

  祝愿公司开创更美好的未来!

  此致!

  敬礼!

  辞职人:

  日 期:

技术辞职报告 篇3

尊敬的x总经理,x副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  此致

敬礼!

技术辞职报告 篇4

尊敬的有限公司总经理:

  您好!我是技术部的xx。下面是我的辞职报告。

  今天,我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的特殊关照使我得以加入公司,并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会,而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  但是如今物价飞涨,然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请,并希望能与今年12月25日正式离职。

  对于我的辞职给公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

技术辞职报告 篇5

张经理:

  你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

  辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的.发展,这样的选择都要好一点。

  不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

  我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

  我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

  同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

  谨此希望公司能批准我的辞职。


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