分公司授权委托书

实用文时间：2021-08-31 手机版

分公司授权委托书汇总七篇

　　如果被委托人没有做出违背国家法律的任何权益，委托人无权终止委托协议。随着社会不断地进步，委托书在处理事务上起到的作用越来越大，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的分公司授权委托书7篇，欢迎阅读与收藏。

分公司授权委托书篇1

　　胡爽和某公司下属分公司签订一份媒体合同，代理其公交车广告，时间为8年。4年后，分公司经理换人，新经理将媒体代理权交其他广告公司。胡爽讨要说法，经理说是总公司下达的命令，分公司必须服从。胡爽又找到总公司，总公司称胡爽的合同无效，因为分公司不是主体。

　　律师的答复让胡爽放心了，合同是有效的。分公司可以自己的名义对外签订合同。设立分公司的目的，是为了方便开展业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然包括签订合同这样不可或缺的环节。分公司签订合同，加盖分公司的印章即可。与分公司开展业务的公司或个人来说，要审查总公司对分公司的授权委托书，弄清总公司授予了分公司哪些业务范围，是否授权其对外签订合同，分公司在授权范围内所签的合同就是有效的。

　　如果没有审查授权委托书，不知道分公司的签订合同的'权力范围，合同是效力待定的合同，不是无效合同。总公司追认的则为有效;否则为无效。

　　分公司不是独立的法人，为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，一定要求分公司的本公司提供书面的授权委托书。

分公司授权委托书篇2

　　委托单位：

　　法定代表人：

　　法人授权责任人

　　姓名：联系电话：

　　身份证号码：

　　工作单位：

　　现委托上述授权责任人作为我单位在____日常管理上的全权代表，代表法人签署相关文件，并承担相应的法律责任。

　　本授权有效期为此授权书签发之日起至法人代表书面声明本授权作废为止。

　　后附法定代表人身份证复印件（加盖人名章或签名）和法人授权责任人身份证复印件（加盖人名章或签名）。

　　委托单位：（盖章）

　　法定代表人：（签名或盖章）

　　法人授权责任人：（签名或盖章）

　　年月日

分公司授权委托书篇3

　　一、分公司有无权利签订劳动合同

　　根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳

　　动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。