安全工程专业实习教学模式改革分析的论文
摘要：实习教学是应用型高等学校人才培养中的重要组成部分，高质量实习教学是应用型人才培养目标实现的重要保障。我校是一所煤炭行业背景的工科高校，针对实习教学存在的难题，本文提出“基地仿真+现场实习、分散+集中实习、实习基地建设以及实习与课程教学共建”为一体的实习教学改革模式。
关键词：安全工程专业；实习教学模式；实习教学改革
实习教学是高等教育的重要环节，通过这一环节能够有效培养学生对知识的感性认识，并完成课堂理论教学与现场实践的对接，使学生从感性认识提高到理性认识。通过实习教学，学生也可以充分了解专业知识的实际应用，激发学生学习热情，进而达到提高学生综合实践能力的教学目标。但是，当前高校实习教学模式，在实习教学内容和目标以及教学方法的具体实施方面，仍然存在诸多问题，使高校学生实习并没有达到预期的教学效果[1-4]。本文结合我校应用型人才培养定位和煤矿特色人才培养，依托省、校两类教研项目，运用调研分析、理论研究、实践应用相结合的方法，融校企两大教育资源于全过程应用型人才培养之中，开展了安全工程专业实习教学模式改革与实践研究。
一、高校实习教学存在问题
与国外相比之下，其实我国高校的专业基础课、专业课程的理论教学水平并不低，但由于诸多方面的影响因素，我国高校的实习教学水平却存在明显不足，其主要原因如下[5-6]。
（一）企业接受高校学生实习没有积极性
在当前社会主义市场经济体制下，生产企业经营目标就是追求生产效益的最大化。但接受高校学生实习不仅影响正常生产，而且还增加其他麻烦，比如实习安全问题等。有些企业即使勉强接受高校学生实习，也会由于没有“互利互惠”而缺乏接受实习的积极性，因此，高校学生实习很难达到预期效果。
（二）高校实习经费紧张
尽管我国不断加大高等教育投入，但教育经费仍然面临较大缺口。另外，多数高校在教学理念上仍然重视课堂教学，当课堂与实习教学发生矛盾时，往往牺牲后者，许多高校的实习教学经费投入也逐渐减少。并且，为了控制教学成本，许多高校不得已就缩减实习时间和实习内容。
（三）高校实习教学目标和教学内容不明确
当前，由于实习学生数量多，能够接纳学生实习的企业却较少，并且，实习单位不固定，高校院系制定的实习指导文件就难以制定明确的实习教学目标，也缺少针对性和系统性。因此，实习教师只能根据实际情况随机进行调整，最终实习效果差强人意。
（四）实习指导教师水平参差不齐
当前，高校教师的学历水平越来越高，存在的问题是，刚获得博士或硕士学位就任教的青年教师，从事科研能力较强，但缺乏现场工程实践经验，也没有该方面的经历，进校门是学生，出校门当教师，这种情况下，当企业生产现场就不能很好的指导学生进行实习。
（五）实习考核体系不健全
我校安全工程专业依托煤炭这一行业背景，因此，实习地点多为边远郊区，造成学生实习管理难度非常大。并且，在实习过程中，一般选用1～2名教师指导几十名学生实习，实习监管难度非常大。另外，指导教师一般只根据实习报告或实习日志来评定学生实习成绩，并没有针对现场实习实际效果进行评价。这种实习考核体系下，学生往往忽视现场实践，把精力放在撰写实习报告上。学生学习主动性下降，实习效果一般。
二、实习教学模式改革与实践
（一）基地仿真+现场实习模式
我校安全工程学院在校企共建项目的支持下，建成了“安全工程专业模拟实习基地”，购买了矿井采煤与掘进实体模型。模拟实习基地建成后，安全工程学院将整个实习环节分为校内基地仿真实习与校外企业现场实习两大阶段。（1）校内模拟仿真实习要求学生观摩矿井系统运行，了解矿井安全生产环境和掌握矿井安全生产工艺流程，基于此，要求学生能够判别安全生产问题与矿井灾害，并针对相关灾害类型提出解决方案。实习基地模拟仿真过程中，强调学生参与其中、身临其境的沉浸感，实践表明，该实习教学方式极大增强学生的学习兴趣。通过矿井系统的模拟仿真的反复学习，加深学生对矿井生产安全的认识。（2）校外企业现场实习要求学生基于校内模拟仿真实习的认识，该阶段要求学生能够把专业模拟仿真实习内容与企业第一现场实践情况对接，对安全问题的判读以及对灾害的防范提出技术措施。由于有了模拟仿真实习的基础，学生在企业生产现场实习更加游刃有余。
（二）分散与集中实习教学模式
我校安全工程专业每届近100余名本科生。在黑龙江省范围内，每次能接受该数量的实习的企业屈指可数，在加上企业接受实习本身积极性就不高。而且我校安全工程工业专业方向涉及：煤矿安全、化工安全、机电安全、消防安全等，在具体到实习企业中，任何单位都无法同时覆盖全部方向的学生实习，造成学生实习内容与专业方向脱离。基于此，安全工程学院根据实际情况提出本科生导师制度，提出导师负责制的集中+分散实习相结合的教学模式。根据导师企业课题研究实际，每3～6名学生为一组，参与导师校企合作的科研课题，这种分散+集中的实习教学模式，能够充分利用导师的科研资源，并将其转化为实习教学资源，而且导师可依据校企合作科研课题制定具体实习教学内容和目标。以安全工程专业2012级本科生为例，该专业共有120名学生，其中，60人参加了龙煤矿业集团公司所属煤矿实习进行集中实习，另外60人分别在大庆油田集团公司、鸡西宝泰隆化工公司、北京京煤集团矿山救护队等10余家企业进行分散实习，实习内容十分丰富，实习效果非常好。
（三）校外实习基地建设
企业不愿意接受高校学生到本单位实习，其主要原因是校企没有形成责、权、利的统一，企业不但无利可图，还要承担一定责任，在市场经济条件下，这种实习体制很难保证实习教学目标的实现。黑龙江科技大学作为省部共建高校，我校依托黑龙江省煤炭企业，在黑龙江省大部分地区建有技术转移中心，教师经常活跃于煤炭企业生产一线，我校60%以上的教师承担过煤炭企业委托的科研课题。特别是我校依托服务区域煤炭经济的契机，建立多个产学研合作平台或大学生创新实践基地，校企责、权、利的统一，极大提高了企业接受学生实习的积极性。
（四）实习教学与课程教学共同建设
1实习教学与理论课程共建。当前，高校学生学习专业基础课、专业课时，由于缺乏感性认识而失去学习兴趣。特别是我校安全工程专业各门专业课程的知识内容相对独立，即使学生各门专业课程的成绩都较好，但是面对现场实际工程问题却不能举一反三。因此，我校提出将实习与专业基础课、专业课共建对位解决上述问题。例如，在“煤矿灾害理论与防治技术”课程中适当播放生产现场的短片，在讲解“五大煤矿灾害”时可明确告诉学生煤矿灾害的特点、灾害预兆与防治技术要点。
2实习与实验课程共建。专业基础实验会涉及实验室内的.各种操作，而专业实验则涉及相对完整的工艺过程的实验。在实习现场，指导教师可引导学生辨识安全生产线中的各工艺环节存在的安全问题，并通过学校实验室规模和现场生产规模的对比，强化学生的现场工程意识；另外，由此也可以帮助学生由生产问题抽象出实验方案，提高学生提出问题、分析问题和解决问题的综合能力。
三、结束语
安全工程专业根据多年实习教学实践，创新实习教学模式改革与实践，融理论教学和实习教学为一体，集“基地仿真+现场实习、分散与集中实习、校外实习基地建设以及实习与课程教学共建”为一体的实习教学改革模式。该模式自始至终贯穿了一个“练”字，学生实习内容丰富，形式多样。使学生知道怎样应用知识和技能解决生产中的实际问题，而且较大程度上激发学生的创新意识和创造性思维。这种实习教学模式的具体应用，取得较好的效果，可在我国工科院校进行广泛推广应用。
参考文献
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