锦绣楼最近要招聘一名厨师长,同时有两位厨师前来应聘,都是有经验的“大师傅”,按业内规定,两人将各上岗三天,最后来决定聘用谁。
第一位厨师不仅专业、勤快,也很有管理才能,经常召集小帮厨来比赛,这时候,大家总能被他的厨艺手法所折服,光是“绑螃蟹”,他五分钟可以绑二十只湖蟹,其他帮厨最多绑十只。
另一位应聘厨师,也被老板鼓动着召集了一些比赛,但这位厨师“绑螃蟹”的動作并不快,他自己也开始自嘲,笑闹间,所有的小帮厨都很喜欢他。于是接下来的三天,一到了空闲时间,他就号召所有帮厨一起练习,最后大家的速度都提升了不少。
竞聘结束后,老板决定聘用第二位厨师,第一位很惊讶:绑螃蟹的速度比帮厨还慢,这样也能赢?
老板说出了自己的原因:作为厨师长绑螃蟹这种小活并不能说明什么,第一位虽然手脚很快,但也可以明显看出,他类似的比赛总是赢,让大家缺乏自信和动力;第二位绑得慢,其实他五分钟可以绑二十五只螃蟹,他主动输,让手下人有了积极性,每个人的速度平均提高了五只,对这些小帮厨来说,是大大提升了效率。第二位更懂得激发手下人的干劲,收买人心,必定是个好领导。
人再怎么规避风险,再怎么幸运,也不可能一辈子一次失败都没有,太好强的人失败得少,一旦遇到一次规模较大的“输”,对他们来说就是一次浩劫,会失去之前所有的自信和心智,就像之前没有经验、没有失败的“抗体”,必定承受不了打击。我见过一个年轻才俊,中年时经历了一些小波折,于是完全放弃了向上的念头,开始吸毒麻醉自己,最后自然是害了一大家子人。
简言之,主动练习“输”是种心理素质的锻炼,这同时也代表勇敢,一个人假如永远不挑战自己,的确很少“输”,同样,成功的机会也很小。一旦养成了这种畏首畏尾的心态,做事放不开手脚,做任何事都是平庸之辈,不输也难赢。
要想赢,先认输,在人际交往中也要这样,凡事何必咄咄逼人,这世界上最难听的声音是嘲讽,最好听的声音是赞美。我们在和他人的交际中,为逞口舌之快,在某件小事引发的争吵中占尽上风,自认为赢了,可事实却输了,输掉了交情,输掉了脸面,输掉了尊重。语言也是有温度的,这个世界没有铁石心肠的人,理想状态下你不与人争,自然没人来找你的茬儿,用“输”的态度换来“和”的局面,这才是真正的赢。
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