篇一：产假申请报告
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期12月5日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月 (从20××年10月7日至20××年2月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：
时间：
篇二：产假报告
产假申请书
本人 岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受 天的产假，现本人需申请休产假 天，时间201××年× 月× 日至20×× 年× 月× 日，请局领导给予批准为盼!
申请人：
申请时间：20××年× 月× 日
科室意见：
单位领导意见：
篇三：产假请假条
尊敬公司领导：
由于本人预产期(20××年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20××年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20××年10月6日恢复上班，望领导批准
申请人：×× 年 4月
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