同志们:
今天召开这次由(单位)全体同志参加的会议,主要是宣布县委关于(单位)领导同志的职务调整意见,动员(单位)全体干部职工进一步统一思想,着眼大局,负重拼搏,改革进取,努力把(单位)各项工作扎实有序的开展下去。借此机会,我代表县委、县政府讲以下几点意见。
一、对(单位)工作情况和同志的基本评价
在县委、县政府的正确领导下,在(单位)全体干部群众的共同努力下,(单位)的各项工作取得了很大成绩。(单位)领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,根据本单位实际,理出工作思路,克服种种困难,狠抓各项工作的落实,在很多方面都有自己的特色,并呈现出良好的发展势头。同志具有多个部门的领导工作经历,他在(单位)任职期间,能够尽己所能,自我加压,任劳任怨,以端正的态度努力解决一些问题,在他的带领和大家的共同努力下,(单位)工作取得了一定的成绩,为(单位)今后的发展奠定了基础。对于上述的工作成绩,县委、县政府是予以认可的,同时认为(单位)的领导班子是团结的,(单位)的同志整体素质是高的,大局也是比较稳定的。希望同志们要珍惜(单位)现在的局面,继续发扬以往好的作风和传统,振奋精神,再接再厉,共同努力做好今后的各项工作。
二、关于同志的情况简介
县委决定,同志担任。
该同志工作求真务实,工作思路清晰,工作方法得当,事业心和责任感强,头脑灵活,思维敏捷,具有较强的组织领导能力;注重学习,勤于思考,政治上比较成熟,作风扎实,细致严谨,善于做思想政治工作,群众威信比较高。与班子成员团结共事,密切协作,奋力拼搏,开拓创新,各项工作取得了较好的成绩。县委、县政府对此是充分肯定的。这次到(单位)任职,也希望同志继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,带好班子,带好队伍,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。
三、几点希望和要求
第一,要把思想统一到县委的决策上来。这次县委对(单位)领导干部的调整,是按照《干部任用条例》的规定,根据(单位)领导班子建设的实际需要和推进干部交流的原则,经过县委常委会集体研究决定的。这既是一次正常的人事变动调整,同时也体现了县委对(单位)领导班子的重视和关心,体现了对(单位)发展的重视和关心。希望大家一定要正确领会和理解县委的决策,拥护县委的决定,做到识大体、顾大局,经得起党性原则的考验,以努力工作、维护稳定的实际行动,不辜负县委的信任和重托。
第二,要切实加强领导班子和干部队伍的执政能力建设。新班子要有新气象,就必须加强执政能力建设。一是是主要领导要尽快进入工作角色。同志作为“一把手”,要深入调研,尽快熟悉情况;要带头搞好团结,带好班子;要教育引导广大干部干事创业,工作要大胆,要敢于负责,要开创工作新局面。二是班子成员要全力配合、支持同志开展工作,按照各人的职责和分工,站好岗、尽好责,把各项工作在原有的基础上继续推上新的台阶。希望(单位)的全体同志,都要进一步解放思想,努力做与时俱进、开拓创新的模范;紧紧抓住发展这个第一要务,努力做思发展、谋发展、超常发展的模范;倍加珍惜团结,努力做顾大局、识大体、讲团结的模范;牢记“两个务必”,实现科学发展,努力做艰苦奋斗、作风扎实、廉洁自律的模范。
第三,要用改革和发展的办法解决(单位)前进中的问题。首先要把心思和精力集中到发展上,努力加强学习,提高素质,提高发展的本领。其次,要以“三个代表”为工作标准,埋头苦干,不事张扬。自觉做到不浮夸,不图名,不等待、不依赖,齐心协力,共谋发展。其三要勤勉敬业,乐于奉献。领导同志要带领全体干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性,鼓励引导其把精力用到干事创业上来。
第四,要做好(单位)当前的各项工作。20xx年上半年已经过去,时不我待,当前的首要任务,就是深入调研,集中民意,查摆问题,理清工作思路,明确工作任务,凝心聚力,认真做好(单位)的各项工作,为我县经济发展做出新的贡献。
同志们,县委、县政府对(单位)寄予期望,社会各界也对(单位)密切关注,希望大家要在同志和领导班子的带领下,加强团结,务实拼搏,奋发图强,以优异的成绩向县委、县政府交一份满意的答卷。
谢谢大家!
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