聘用合同

【精选】聘用合同汇总8篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的聘用合同8篇，欢迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方工作需要，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方为餐饮经理，并签订如下合同。

一、聘用期

　　自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含试用期_____。合同期满，自动终止；如双方愿意续约，另行签订聘用合同。合同期满或合同期内，有一方不愿意签合同或中途终止合同，必须提前一个月以书面形式通知对方。

二、乙方职责和权利

　　1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。

　　2、参与招聘和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。

　　3、无条件服从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。

　　4、确保菜肴出品毛利率控制在54-56%之间，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承担相应损失的50%。毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方给予乙方相应的奖励，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。

　　5、每月必须推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。

　　6、管理好本部门的员工，确保工作安全和工作之余的生活财产安全，并确保文明、规范工作。

　　7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。

　　8、接收顾客投诉和相应的经济处罚。

三、甲方职责和权力

　　1、领导协调乙方，为乙方配备必须数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。

　　2、为乙方提供必须的工作条件和食宿条件。

　　3、每月15日按时支付乙方上月工资。

　　4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。

四、乙方工资待遇

　　经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成奖励。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。

　　1、经协商测算，每月平均餐饮销售基数任务_______万元。

　　2、确定乙方后厨工作人员为_______人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方________万元，由乙方自主分配，工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。

　　3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取____%作为乙方的奖励工资。

五、合同终止

　　1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个月书面通知对方。

　　2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必须提前一个月书面通知对方，并承担相应的经济损失________万元。

　　3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。

　　4、乙方如严重违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理，可以中途随时终止合同。

六、本协议一式四份，甲乙各执两份。

　　甲方：

　　代表：

　　_______年____月____日

　　乙方：

　　身份证号：

　　_______年____月____日

聘用合同 篇2

　　甲 方：_________（聘方）

　　乙 方：_________（受聘方）（本职工作单位：_________，职务：_________）

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

　　第二条 乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；

　　（二）甲方须履行的义务：

　　1．使乙方及时获取劳动报酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；

　　3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

　　5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1．依法履行会计师职务；

　　2．获取劳动报酬；

　　3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；

　　4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；

　　5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。

　　（二）乙方须履行的义务：

　　1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；

　　2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

　　3．不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

　　4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；

　　5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

　　6．自行承担人身安全责任。

　　第五条 劳动报酬和福利待遇：

　　（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

　　（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

　　第六条 合同的变更和解除

　　（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：

　　1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

　　3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

　　4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

　　（二）在下列情况下，合同自行解除：

　　1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）；

　　2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；

　　3．一个月无故不做帐；

　　4．_________（公司）被撤销。

　　（三）在下列情况下，合同可以变更：

　　1．双方协商之；

　　2．因国家政策法令发生变化时。

　　第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

　　第八条 合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

　　第十条 本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　代表人（签章）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日