农机总站工作总结

　　县农机总站全体干部职工在省、市主管部门、县委、县政府及县农业局的领导和支持下，同心协力，团结协作，以发展我县农机化事业为己任，以农机管理和服务、新机具新技术推广、农机安全监理、汽车拖拉机驾驶员培训、农村富余劳动力转移培训等作为中心开展工作。圆满完成今年各项工作任务，总结如下：

　　一、按县农业局岗位目标责任书工作要求，落实好各项重点工作。

　　﹙一﹚、春耕备耕工作

　　今年3月14日，我县遇强霜冻天气，受灾作物面积达147176亩，后期，旱情持续发展，各种农作物遭遇了严重干旱，对农业生产带来了较大影响，召集各乡镇农机站管理人员开会，安排布置了全年农机工作任务，对春耕备耕和抗旱工作做到早谋划、早安排、早启动，制定科学合理的工作方案。春节收假后，总站分别组织36人次到各乡镇农机站了解和督促今年春耕生产机械投入准备情况。全县共组织下乡的农机干部和技术人员211人次，检修各类农机具3675台套，投入抗灾救灾农机具11291台套，其中拖拉机591台，排灌机械11414台，机械犁耕面积81908亩，机械收获小麦100亩，跨区机耕2300亩;确保春耕。

　　﹙二﹚、绿化各项工作顺利开展

　　1、机耕路的绿化工作

　　4月28日，米绿化任务已全部完工，分别种植在上蒜竹园村委会，上蒜宝兴村委会羊户村，共栽种天竺桂与小叶榕1124株，在新街石龙新增机耕路绿化2400米，至6月中旬由县农业局安排将机耕路的绿化工作移交由县茶果站实施前，我站共完成机耕路任务4.4公里，其中米绿化任务分别种植在上蒜竹园村委会，上蒜宝兴村委会羊户村，共栽种天竺桂与小叶榕1124株，在新街石龙绿化耕路2400米，560株。

　　同时对已完成的绿化造林面积认真检查，按照本季适宜栽种的树种进行备苗，对漏种、枯亡等进行冬春季补植补种，共完成补种3175株，同时由县农业局安排了14500元作为抗旱保苗管护工作经费已下拨到各村委会。

　　2、院内绿化工作

　　除县农机化学校因普照路建设面临拆迁没有绿化外，东门办公区新增攀爬植物炮仗花165株，100平方米;新增乔木6棵，分别为榕树2棵，茶花树2棵，杉木树2棵。圆满完成县园林绿化办下达的任务。

　　﹙三﹚、农机检审工作

　　为做好我县拖拉机及驾驶员的检审工作，在7月30日召开了“县农机总站拖拉机检审工作会”，并下发了检审通知及宣传材料，为检审工作的顺利开展起到了极大的推动作用;除自行到农机监理站进行检验外，个别乡(镇)村委会拖拉机比较集中而没有检验的，我站组织人员在各乡(镇)农机站设立了农机检审服务点，对未按时参检的拖拉机进行补检，机站检验合格后统一收行驶证集中到县农机监理站办理相关手续，为机手节约了开支，极大的方便了群众。至10月10日，共检审各型拖拉机2520台，占年度检审计划的104.5%，驾驶员安全教育15期，共培训2520人，占年度安全教育计划的100.6%。无牌无证拖拉机落户99台，圆满完成了今年的检审任务。

　　﹙四﹚、农机安全工作

　　1、层层落实农机安全责任制，分别与9个乡(镇)签订了农机安全责任书。

　　2、农机安全监理站组织人员参加县级有关单位联合检查小组，抓好危险路段事故黑点整治，重点抓好农村边远山区(夕阳、双河、六街)的交通安全工作。我站积极协调县交警大队和晋城中队，加大对无证驾驶、酒后驾车、低速货运汽车(农用车)、拖拉机违章载人的处罚力度，查扣无牌拖拉机11台，查处无证驾驶拖拉机11人次。目前共组织监理人员路检路查32天，出动人员136人次。

　　3、针对我县拖拉机违法载人、“黑车非驾”等现象，强化对广大农民群众的交通法制意识、安全意识、自我保护意识的教育宣传力度，举全社会之力，加强交通安全宣传教育，促进文明交通习惯的养成。在“春运”、“五一”、 “十一”“科技三下乡”期间共发放宣传资料3000份。

　　4、强化隆瑞驾校安全生产工作，按规定驾校年初与各教练员签定安全协议对安全工作实行严格奖惩制度。设置专职安全员做到每周对教练车进行一次安全检查。组建监督小组不定期对场地、道路教学安全工作开展检查。

　　﹙五﹚、农机培训工作

　　至1-9月共完成：拖拉机培训354人;汽车驾驶人527人，其中小型汽车421人，大型汽车106人;完成农村富余劳动力转移培训354人。通过拖拉机修理工技能鉴定300人;

　　﹙六﹚、农机购机补贴工作

　　至11月10日共计完成实际完成补贴农户1108户次，实际完成农机补贴总金额3357292元，带动农户投入7537314.39元,补贴额度占机具总价的31%。

　　﹙七﹚、农机建设项目申报工作

　　结合实际工作发展需要，我站积极组织好农机项目申报工作，并于10月向省农业厅农机处，申报了《县蔬菜产业进行500亩标准化大棚建设项目可行性报告》以及中央财政农机购置补贴及设施农业大棚建设项目资金790万元的报告。

　　二、热点和亮点工作

　　1、为了做大做强驾培业务，开拓驾培新市场，通过转变驾校经营方式，搞活经营机制，提高竟争力，树立农机培训新形象，我站在农业局领导的关心和支持下，对汽车、拖拉机驾驶员培训业务实施了承包责任制。

　　至7月4日教练车开始分期分批的移交到职工手中，全部移交完毕;拟定《教练车经营协议》，至8月30日所有职工都与承包人签定了《教练车经营协议》;

　　协调处理外聘教练员终止合同及补偿问题，确定和完成了对全部外聘教练员的经济补偿和解聘工作;

　　解决因驾校承包带来的遗留学员问题，使这些学员能正常参加考试后取得驾驶证。

　　2、根据《云南省中央财政农机购置补贴实施方案》(云农(计财)字[]45号)的规定，安排给我县中央财政农机购置补贴及设施农业大棚建设项目资金330万元，在完成第一阶段工作后，我站接到许多农户购机申请，经过我站工作人员调查发现，申请农户确实正在因扩展农业设施工程建设需投入大量资金，有了购机补贴资金补助后能减少农户经济负担，为使我县更多农户受益。我站一方面及时组织召开各乡镇农机工作人员和生产厂家联系会议，确定实际补贴机具及资金，另一方面积极向省市农机管理部门汇报，经过努力，争取到第二阶段购机补贴资金共计60多万元。

　　实际完成：购买农机具的农民共计682户次，共计完成补贴机具694台，补贴资金1754730元，农户投入4077750元;共计完成补贴水泥大棚补贴大棚面积400640.5平方米，补贴资金1602562元;农户投入3459564.39元。超额完成资金57292元。

　　3、为解决单位经费困难问题，理顺关系，更好履行农机监理工作执法部门职能，农机推广工作的公益性职能，同时提高管理人员、教练员、监理人员和推广人员的责任感。增强工作上的主动性和积极性，我站党政班子为提高单位管理和服务水平不断研究汇报，在县委、县政府关心支持和县农业局的领导下按昆编办[]99号文件规定，争取到农机监理行政管理岗位工作人员6名由差额拨款向全额拨款转变的指标。

　　三、存在的问题

　　1、随着国家法律法规的不断健全和完善，事业单位机构改革步伐加快，农业技术推广体系建设力度不断加大，相关改革措施深入推进，农机部门职能进一步明确和转变，现行的农机管理体制、机制和办法与现行有关国家法律法规不相适应，不利于我县农机化事业的发展，主要体现在县农机总站现仍属于差额拨款事业单位。

　　2、我站虽属于差额拨款事业单位。但全体干部职工仍然完成好县委、县政府及县农业局安排的各项工作，特别是5月面对干旱灾情严重积极派工作人员参与护林防火工作，11月积极拥护“四退三还”工作，调整涉及人员相关工作积极参与建设，但我站三分之二工作人员未解决工作经费，基本在从事驾校承包经营上，显得力不从心。

　　四、明年工作计划与目标

　　(一)加大农机购置补贴力度，提高农业现代化装备水平，拓展补贴范围，重点扶持蔬菜、花卉、农副产品加工、园艺产业和农业节水灌溉等传统农业结构和生产方式的调整，加大对传统农业的现代化改造，争取农机具购置补贴资金790万元。

　　1、加强农机推广工作力度，逐渐突出这一工作职能的重要性和必要性。结合农业产业实际，继续做好以微型耕整机为主，大中型拖拉机为辅的农机推广、试验、示范和农机购置补贴工作。争取农机具购置补贴资金270万元。

　　2、结合蔬菜、花卉产业发展过程中，现代化设施装备水平较低，解决限制和影响两个产业提质增效的实际问题和困难。我站计划在基础上连续性对竹架大棚进行改造。做好方案的制定和蔬菜、花卉竹棚改造的控制性详细规划工作，推进滴灌、微灌、喷灌等农业节水灌溉设施、设备的应用共计亩。争取中央财政农机购置补贴资金520万元。

　　3、依托中央财政补贴购置的大中型拖拉机等农机具，建立农机技术服务组织，完善农机服务体系建设。

　　(二)创新行政管理体制，加强行政执行力，提高行政效率，降低行政成本，努力开展好我县农机安全监理各项行政审批工作，优化农机监理行政审批软环境。

　　1、积极协调县交警部门加强对拖拉机及其驾驶员违法行为的查处力度，真正形成严管高压态势，增加路检路查次数;加大农机安全监理设施建设(监理设备、执法车辆、办公设备等)投入，逐步形成县、乡、村、组四级农机安全监管网络。

　　2、完成好检验拖拉机2600台工作任务;

　　3、立足县情，制定优惠政策解决历史遗留的无牌无证拖拉机的落户和“非驾”问题，先纳入管理，再规范，切实减轻农机户的经济负担，促进农村经济发展;

　　4、加强拖拉机机管和驾管业务工作，严格按照行政审批事项的相关要求，结合农机监理工作实际，加强“窗口”建设，顾全大局，树立农业、农机新形象。

　　(三)、在农机总站没有恢复财政全额拨款供给情况下。汽车、拖拉机驾驶培训工作仍然要强化管理，争取市场和生源以增加创收，保证职工基本工资等福利待遇。农机培训工作要紧紧围绕农民基本技能培训开展，在培训体制和机制上进行不断的探索，加快改革和创新步伐。

　　1、除做好拖拉机驾驶员及其它农业机械操作手培训外，还要不断创新，探索利用农机培训资源优势，开展汽车拖拉机修理工等劳动技能的培训和鉴定工作，输送技术过硬的农民技术工人，建设完善现代化、高效化、规范化的农机劳转培训基地。

　　2、计划培训农机修理工、农村劳动力转移、汽车驾驶人、拖拉机驾驶人共计1200人。

　　(四)对照与农业局签订的岗位目标责任书完成好各项工作任务及指标。按质按量按时完成好省、市农机部门布置的各项工作任务。

　　(五)理顺我站农机部门政事、事企关系，进一步规范我单位的人