篇一:在海信公司的实习报告
1、使我们在理论学习的同时,加强实际操作技能的练习,将理论应用到实际操作中去,加强理论与实际的结合。
2、通过实际操作的锻炼,配以在大学期间学习的相关知识和技能,提高我们实际操作能力培养和训练。
3、在整个实习过程中要充分调动我们的积极性和主观能动性,深入细致地观察、实践,尝试运用所学知识解决实际操作中遇到的问题,使自己的动脑、动手能力得到提高。
4、锻炼我们吃苦精神,踏踏实实的工作态度和团结协作的能力。
一、实习描述
经过在海信三个月的实习,使我能比较顺利的从学校向社会工作的过度。为以后工作积累了不少宝贵的经验!通过参加工厂产品生产流水线,掌握产品的整个生产组织和生产过程,设备选择,车间布置等方面的知识,扩大了我的知识面。在整个实习的过程我得到了生产车间机内检悉心指导以及众多师傅对我的影响和栽培下我的人生观、生活心态和对生命意义的认识都有了很大积极改变。使我养成了对同事谦虚、尊重、相互理解、相互帮助和相互关心等的良好习惯。我变得比以前更加开朗,对生命更积极,觉得自己生命的意义不仅仅是个人的,我现在也能为社会做出自己的一份力!
二、实习内容
二是到车间进行亲身操作练习。 根据实习过程主要分为两部分,一是在室内学习安全知识以及电视生产常识。
(一)安全教育的形式
1. 安全教育
在实习期间,我们参观了海信制造部的生产车间,了解了电视的生产原理以及生产过程。在此期间,海信集团的培训员给我们上了安全知识教育课。讲解了安全问题的重要性和在实习中所遇到的种种危险和潜在的危险等。海信集团安全生产宗旨是安全第一,预防为主。以下是注意事项:
① 进厂后要做到不带火种进入,不搂肩搭背、嬉笑打闹,穿好防静电鞋,衣服、冒等。
② 生产电视时,带好防静电手腕。
③ 对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。
2. 基本制度
① 早会制度。员工每天上班必须提前15分钟到达车间开早会。
② 请假制度。如特殊事情必须亲自处理,应在 2 小时前用书面的
形式请假,经线长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
③ 清洁卫生制度。每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各
自所负责的区域卫生。
④ 车间生产秩序管理制度。员工在生产过程中应严格按照质量标
准,工艺规程和SOP进行操作,不得擅自提高或降低制度。
(二)车间实习
整个车间是由线体组成,一厂车间有9条线,一条线由装配,晚检,包装三部分组成。万事开头难,第一天,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。进入车间,先有指导员让我们在车间站一下午来适应长期站立的生活,再有班长给我们分配工位,我被分在了装配,整个装备有16个人,有放前壳的,上液晶屏的,打电源板,主板,底座支架,插线,理线,机内检,后壳,总装总检组成。每个工位一般是只有一个人,只有在忙不过的情况下,班长会找人来帮忙。我的工位是理线,就是用耐高温胶带把凌乱的导线按指导书的说明,把它们贴在一起,耐高温不能有翘起,贴的不牢固的。第二天,终于有事情做了,先有师傅教我,边学边动手帮忙,学了一下午。第三天,在别的线体上帮忙理线,仍在学习中。第四天就开始自己理一台机器,开始我忙的手忙脚乱,去撕胶带时总要看着切割器,师傅告我要想快,必须像打字一样,不看键盘,我就开始学着不看切割器,凭感觉撕胶带。开始的时候我觉得理线是个很轻松的工作,很是得意,渐渐地发现不是那样。在我学习的过程中我发现需要左右手协调好,左手把线整齐的整理好,右手需要贴耐高温,只有左右手同时进行才会节约时间,提高效率,跟上整条线的生产速度。在实习的过程中,会有不同的机型,机型不一样,线理得方式会有不同,对我都是一种挑战。开始我总是不能胜任这份工作,总是少理一根导线,或是多理一根导线,总会挨师傅的批评。以前我总是盼望早点到社会参加工作,因为我总觉得工作是一件极其容易的事,可是当我离开学校,真的进入社会实习后,才体验到工作并不是我想象中那样,它不是一件容易的事。每天早上都要按时起床,上班,到下午七点才能回宿舍。在工作中也不能有丝毫的马虎,每天都要打起精神工作。刚开始上班的时候,我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦,慢慢地就把我磨没了。不过,我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。
三、实习小结
在海信实习的三个月,虽然很短,却使我懂得了很多。让我从学生的身份开
始像社会转变,在工作的时间里我努力汲取经验和知识,踏踏实实地工作,一步一个脚印,不过分追求工作效率,工作质量永远放在第一位。我知道,这是我以后的人生资本。实习结束后我总结了以下几点:
1、要有定的信念,不管你到哪家公司,一开始都不会立刻给工作让我们实习生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要一周以上,但这段时间里很多人都会觉得无聊,没事做,便产生离开的想法,在这时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔;2、在还没有进公司之前了解公司的整体情况和工作制度,为以后的工作做准备,做起事来才能得心应手;3、要学会与人相处、与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系,并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅;4、要学会严肃认真地工作。以前在学校,下课后只知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样了。因为,公司是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。一个萝卜一个坑,如果我犯了错误,会影响整个线体的生产效率和质量。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;5、要有细心、专心和耐心。在流水线工作,由于长时间做同一样事情,尤其是理线,线比较多很容易让人烦躁,必须要保持平常心的状态才能完成好工作。细心才不容易出错,专心工作才会有高效率,耐心才能学到真本领;6、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个计划,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。 一位生产人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的成绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一;7、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是和工艺接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事8、要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的师傅学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发现自己知
道的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
总得来说在实习期间,很辛苦,更受到了很大的启发。让一个先前只有经历过学校小社会的学生对进入大社会有了充分的锻炼。在学校和公司的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责。如果没有完成当天应该完成的工作,那我们必须得加班,来完成当天的任务。在这也结识了许多朋友,朋友多了路好走,在这个海信的这个车间里,我们的年龄都差不多,之间没有隔阂,无话不说无话不谈,感谢他们陪我快乐地度过我的实习生活!也学到了师傅们身上很多优点,感觉团队合作是一件很愉快的事。我明白,在今后的工作中还会遇到许多新的东西,这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此,我坚信,只要用心发掘,勇敢地尝试,就一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。 最后,我想再次感谢海信的工作人员让我来到海信,这是一次很好的经历。很感谢海信公司的各位同事,我想这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾,给我的帮助,谢谢。实习早已结束,回顾实习生活,感触是很深层的,收获是丰硕的。
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