行政管理专业个人求职简历范文
简历在填写工作经验的时候,最好把最近的且与求职岗位工作内容相近的经历着装描述。这样通过你的工作时间和工作内容,面试官很容易便能知道你是有备而来。以下是yjbys小编分享的行政管理专业个人求职简历范文,欢迎阅读借鉴。
个人信息
姓 名: www.010zaixian.com/jianli
目前所在地:广州 民族:汉族
户口所在地:韶关 身材:173 cm 68 kg
婚姻状况:未婚 年龄:28 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:经理/主管/主任、总裁助理/总经理助理:总经理助理、
工作年限:10职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:公司名称:电脑公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02
公司性质:私营企业所属行业:计算机业
担任职务:经理
工作描述:(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、绩效考核、消防安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业的企业文化建设与推广;
(6)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(7)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:帮朋友做事不是很好,与本人专业不是很相符
公司名称:深意国际贸易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05
公司性质:外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:行政人事经理
工作描述: 直接上司:总经理 公司员工:220多人
主要工作职责:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:与入职时谈的完全不一样(试用期满)
公司名称:广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:执行董事 公司员工:160多人
主要工作内容:
(1)、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作(各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等);
(2)、负责各项规章制度制定及完善(员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等),督促检查员工的`行为规范;
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
离职原因:回家办私人事情(时间较长)
公司名称:广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品
担任职务:行政人事主管
工作描述: 直接上司:总经理 工厂员工:70多人
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