品质课长个人简历范文
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。
既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。
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个人信息
姓 名： yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-南宁
年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位： 品质课长、 品质工程师、 SQE工程师
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 广西交通职业技术学院 电子信息 大专
2000-09 ～ 2003-07 广西贵港市港南区木格高中 理科 高中
**公司 (2008-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 品质课长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： 本人担任**集团**事业处的品保课长及品质工程师职务,公司的主要产品为电脑周边设备.
工作描述;
一.品保课长(2009~至今)
1.沟通协调,对内与部们主管进行沟通,协调处理课内日常工作事项.
2.审核质量控制政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行
3.相关的品质检验书的审核工作事项
4.追踪制程不良分析及改善结果,实施品质监控各追踪新产品试产的品质状况
5.主持召开重大质量专题会议，督导各部门及时处理生产品质异常和客诉的回复追踪,确保纠正与预防措施有效实施.及协同各部门的配合开展重大质量改善和成本降低项目;
6.负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;
7.制定质量部门工作制度及计划,针对品质部进行质量管理体系的专业知识培训.
8.定期对厂务各部门进行内部稽核，配合外部稽核工作事项
二.品质工程师(2008~2009)
1:全面负责品工组工作事项,协助处理品工组人员的品质工作
2:参与对应新产品的评审/导入,新产品的品质状况具体跟进。
3:对供应商进行辅导。推动供应商进行品质改善。
4;制作相关的品质检验规范,处理客户投诉,并在内部跟踪改善对策的`落实.
各班人员工作的安排(包括：IQC、IPQC、OQC、实验员等)做相关品质检验
5:处理品质异常(包括来料异常、制程异常、出货异常等)
6.产品的打样及样品测试的跟进及各品质会议的参与及分析
离职原因： 公司搬厂
**公司 (2006-11 ～ 2008-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PIE工程师 岗位类别： IE/工业工程师
工作描述： 本人担任**通讯设备有限公司工程部PIE工程师,公司的主要产品为电子产品(MP3.MP4.无绳电话及手机
工作描述:
1.新产品的导入与试产.工程樣板的工程分析、價值分析與PFMEA 評估跟進.
2.主导生产线工艺/装配等突发作业流程异常处理.
3.制程设计及作业流程编排，动作分析.
4.工具与设备负荷评估及評估各產品標准產能及人力需求
5.參與新產品導入總結會議，跟進現場問題的長遠改善方案.
6.新產品量產准備工作事项，確定標准作業、標准產能、標准工時及人力需求的评估工作
7.控制針對QA、客戶品質隐患問題進行分析以及提供改善方案并进行追踪改善.
8.负责IE技术员的培训与指导、对其工作进行安排及监督.並負責與各部門進行溝通;统筹工作小组
制定目标，计划其顺利实施;
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 能熟练使用计算机
技能专长： 有丰富的电子产品的制作生产工艺及品质意识
1、具有多年在外资企业从事品质管理工作，体系建立工作经验，对公司运作流程及策划有深刻研
究;
2、非常熟悉CABLE系列组装的生产工艺、制造流程、并掌握质量管控重点;
3、擅长运用品质工具分析解决产品质量异常;
4、能独立完成各类新管理体系的策划、建立、实施及通过第三方认证和第二方审核，并能保持已
建立管理体系的正常运作及持续改进;如：ISO14000环境管理体系、TL9000质量管理体系、TS16949质量管理体系。
5、能熟练运用5大手册(APQP、MSA、SPC、FMEA)
2.新产品导入，利用MODPTS評估标准工时及產能、人力需求、对PFMEA評估跟進.
4.能将IE.QC七大手法综合运用.熟悉CPK.SPC及PDCA的使用
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般 英语： 一般
求职意向
发展方向： 各电子产品公司的品质管理层
自身情况
自我评价： 1、具外资企业制造系统管理及品质管理经验;
2、管理逻辑清晰，质量和成本意识强。
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
4、工作细致，责任感强，有团队精神，工作抗压性强;
5、本人精神乐观，注重团队精神，具有正确的大局观。
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