营运主管电子简历模板
个人简历对于求职者来说已经成为一种不可或缺的敲门砖，一些求职者在求职过程中编辑了很多个人简历但是投递出去之后普遍都没有什么回应。如果求职者在个人简历的大致内容上找不出什么问题的话，不妨仔细斟酌个人简历的细节是不是存在什么问题。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电子商务
主修专业： 管理类 政治面貌： 党员
毕业院校： 闽西职业技术学院 毕业时间： 2004年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：63公斤
现所在地： 泉州市 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 招商，营运 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西职业技术学院 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
专业名称： 电子商务 学历： 大专
所 在 地： 龙岩 证书： 助理电子商务师、全国计算机二级
专业描述： 学习《电子商务基础知识》、《经济学》、《会计》、《国际贸易》、《网站设计》、《数据库》等相关知识，了解和撑握电子商务相关操作流程及操作技能。
培训经历：
工作经验
公司名称： 龙岩苏宁云商商贸有限公司 ( 2016年1月 - 2016年2月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 金融专区客服经理
工作描述： 1、参与龙岩苏宁万达店的筹建工作，2、做好开业活动客户预存、邀约工作、3、做好易付宝会员拓展工作，4、做好苏宁金融理财、众筹等产品的销售及推广工作。
公司名称： 石狮泰禾商业物业管理有限公司 ( 2016年5月 - 2017年3月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 泉州
职位名称： 营运主管
工作描述： 1、主要负责卖场日常管理，确保卖场正常运转;2、负责楼层各商户的销售管理工作，结合当地特性，与商户加强沟通洽谈，争取货品资源，结合公司媒体资源，做好各品牌宣传，提高品牌知名度;3、结合各活动档期，活动文案与商户做好活动洽谈工作，确保活动竞争力;4、做好卖场人员培训工作，提升销售人员综合素质，提高卖场人员销售技能及服务水平;5、做好各商圈市场调查工作，结合各商户及本商场的客源层次，调整货品结构，活动方式，提升销售;6、做好卖场品质管理工作，营造温馨良好的购物环境，为顾客提供舒适，休闲，娱乐的场所;7、及时配合协调招商，物业，工程等各部门工作，为商户招调提供良好服务，确保招调工作有序进行;8、做好活动宣导及执行工作，确保商场活动完美落地，努力提升销售业绩;10、做好部门团队管理工作，指导带领团队调整工作方法，提高团队工作效率;11、负责商户的`租费收缴，完成公司的租费收缴任务。12、做好各品牌、各品类有业绩分析、实时发现问题，及时与商户沟通洽谈，调整方式，努力完成各项经济指标。
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 2004年5月 - 2009年10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 物流主管
工作描述： 主要负责驻外办业务联系、客户服务工作：协调仓库、生产、车间等各部门工作，为市场一线提供优质、快捷服务;负责公司物流运输工作：第三方物流招标、优化运输路线、减少货物运输环节，加快货物运转，为驻外办减少资金占用，加快资金运转，降低物流成本，及时为客户提供物流相关服务信息;熟练应用金蝶K3系统软件，做好销售统计、数据分析，为驻外市场部及生产部门提供科学依据;做好每年的ISO9001及14000的内、外审、市场服务部的日常事务及人员管理工作。
离职原因： 前往市场一线
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 2009年11月 - 2010年10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 驻惠州市场部负责人
工作描述： 负责佳丽斯驻惠州市场部的各项工作：进驻商场、店员管理、专柜销售管理、同商场洽谈活动、商场/办事处库存控制管理、做好公司、商场相关往来账目结算工作;本市场部批发、团购订单的接洽工作，以及做好售前、售中、售后服务工作。通过一年的努力与锻炼，本人能够熟练撑握驻外办的各项操作规程及注意事项。
公司名称： 龙岩宝兴名店广场有限公司 ( 2010年12月 - 2011年5月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 课长助理
工作描述： 1、配合课长做好卖场管理及人员培训工作，提高人员综合素质，提升服务质量;2、做好各商圈市调工作，及时了解各品牌活动、销售情况，做好活动的准备、洽谈、执行工作;3、做好商场调改工作，确保调改工作及时、准确完成，提升商场形象及档次。4、做好卖场日常营运工作，确保卖场正常有序运行。5、跟进各专柜布置工作，营造良好的节日、活动氛围，进而提升销售。
离职原因： 前往福州
公司名称： 福州仓山万达百货有限公司 ( 2011年7月 - 2014年4月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 福州
职位名称： 楼层经理
工作描述： 1、参与仓山万达百货筹建工作，积极配合各部门严格按照商场开业时间节点做好出图、审图、跟进道具制作、货品准备、人员安排等各项工作，确保商场准时、胜利开业。2、主动加强百货业知识的学习工作，努力提升自己知识水平及现场管理水平。3、及时做好市调工作，充分了解各商场各品牌活动、货品情况，做好各档期活动洽谈工作，提高活动竞争力，提升销售，严控毛利。4、做好销售分析工作，及时调整经营方式，提升业绩。5、通过与团队共同努力实现销售平稳增长。
离职原因： 调回龙岩
公司名称： 龙岩万达百货有限公司 ( 2014年5月 - 2015年12月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 楼层经理
工作描述： 1、积极参与龙岩店筹建工作，严格按照公司各时间节点推进工作;2、照公司定位做好女鞋、童装两品类品牌沟通、洽谈、落位等工作;3、供应商签订相应合作合同，确定装修方案，进场进度，确保龙岩店胜利开业;4、好5.30龙岩、福清万达招商大会及2014年万商会的准备、邀约、洽谈、接待工作，确定合作意向，进而推动龙岩店的招商工作;5、好图纸审核，装修品质、6、品配备、人员招聘等各项工作确保龙岩店精彩绽放;7、好各商圈市场调查，熟悉竞业动态结合公司的营销方案，与供应商保持良好沟通，争取资源，严控毛利，完成公司下达的各项经济指标;8、好楼层团队管理工作，积极参与员工培训，提升卖场人员综合素质，进而提高销售业绩;9、好卖场品质管控工作，及时与供应商沟通，确定整改方案，提升卖场品质，为顾客营造一个良好的休闲、购物场所;10、总结经验、做好销售分析，及时调整货品结构、活动方式，提升销售业绩，努力学习相关知识提升自身综合素质及管理水平。
离职原因： 集团业态调整
自我评价
自我评价： 本人是一个积极向上，主动乐观的人，有较好的适应能力、较好的学习能力，团队合作观念强，相信在您的支持与关心下，通过自己的不断努力一定能够胜任公司相关工作。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职者如何打造能赢得招聘官青睐的个人简历
求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出，就必须要掌握招聘官的心理。古人云，知己知彼方能百战百胜。在求职路上也是同样，求职者只有知道招聘官想要看到什么样的个人简历才能用个人简历为自己赢得面试机会。
招聘官每天都会受到从四面八方投递过来的各式各样求职者的个人简历，数量众多并且要在段时间里筛选出最适合的求职者们，对其发出求职者的信息。在这么忙碌的工作中，招聘官想要看到求职者的个人简历一定是言语简洁，主次分明，能一眼看到关键词的。这种个人简历只需要大致浏览就能看出求职者的优势以及是否合适这份工作，不仅能让招聘官提高工作效率还能使招聘官认为求职者是一位精明能干的人，一定适合在职场有所作为。因此这种精简的个人简历是非常能获得招聘官青睐的。
当然，作为求职者不仅要知道招聘官喜欢什么样的个人简历也要知道招聘官最忌讳看到个人简历上出现什么内容。在招聘官看来最厌恶的莫过于求职者在个人简历中跟用人单位谈条件，比如说求职者在个人简历中提到希望用人单位能有什么样的待遇或者是工资多少的问题。现在用人单位大部分都会本着多劳多得的原则来发放工资，员工的能力决定了工资的高低。招聘官在不知道求职者能力的前提下，求职者就在个人简历中提到工资问题会招来招聘官的反感。
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