人事主管个人求职简历模版
姓 名: 个人简历
国 籍: 中国
目前住地: 广州
民 族: 汉族
户 籍 地: 重庆
身高体重: 160 cm 48 kg 婚
姻状况: 已婚
年 龄: 27 岁
求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管、行政经理/主任/主管:人事行政主管、行政专员/助理:人事助理 工作年限: 6 职 称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 工作经历:
公司名称: 广东**美容保健管理有限公司起止年月:2006-04 ~ 2010-04 公司性质: 私营企业所属行业:其他 担任职务: 人事主管 工作描述: 1、 协助上级建立和完善绩效体系、培训计划、年度招聘计划、人事管理及规章制度等;2、 参与企业文化建设和公司各种文体活动的组织、策划、实施;3、 负责公司人员招聘、资料筛选、初步面试工作;4、 负责公司会议的组织(包括会议前的准备、会议记录、会议总结等);5、 协助上级进行对内和对外的工作沟通和协调;6、 处理员工关系问题(包括工伤、员工投诉等);7、 负责新入职员工的`培训(包括公司管理制度、公司文化);8、 人事外包项目工作;9、 负责起草各类通知、行政公文等; 离职原因: 未离职 公司名称: 广州尚杰贸易有限公司起止年月:2003-08 ~ 2006-03 公司性质: 私营企业所属行业:其他 担任职务: 人事助理 工作描述: 1、员工入职手续办理、劳动合同签定、档案资料和劳动合同管理;2、员工社会保险、劳动用工手续办理;3、对公司区域经理级别人员进行人事相关制度的培训; 4、负责公司5s管理;5、初审批各类人事文件;6、审核和计算员工考勤、工资、奖金、补贴等;7、员工绩效考核结果的汇总和整理;8、各种人事报表的统计、汇总、整理; 离职原因: 公司调动 公司名称: 重庆汇丰信息公司起止年月:2002-01 ~ 2003-06 公司性质: 其它所属行业:信息咨询,事务所,人才交流 担任职务: 经理肋理 工作描述: 主要工作职责: 1、负责日常办公室管理工作,文件收发,接待客户,整理客户资料,做简单的财务记帐; 2、对客户资料的管理工作; 3、协助经理与客户进行沟通洽谈等工作; 4、协助经理解决部分业务问题; 5、组织员工出游活动工作; 6、会议记录工作; 离职原因: 个人发展 教育背景 毕业院校: 华南师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2010-07-01 所学专业: 人力资源管理 第二专业: 培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2005-10 2006-02 广州大学 人力资源管理 助理人力资源管理师 0619000006300800 语言能力 外 语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长 6年的人事管理工作经验,熟悉国家劳动法律法规和人力资源六大模块理论知识,以及社保、劳动部门的办事流程,有独立处理和解决问题的实操能力,管理及规章制度、通知等行政公文的写作能力,做事讲原则,具较强的执行力,善于沟通、协调、组织,调动团队成员的积极性,并带领团队成员完成既定的工作任务和目标。 详细个人自传 本人性格开朗、热情、有亲和力,做事严谨认真、责任感较强、爱学习、富进取心和团队合作精神,在多年的人事管理工作中不断学习、实践、积累,使专业能力,管理能力,沟通能力,组织协调能力等得到很大的收获,本人热爱人力资源管理工作,并希望在以后的工作机会中能有平台施展和发挥,让自己在人力资源管理工作上做出具大的成效,为企业发展和强大贡献微薄之力。
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