出纳统计求职简历表格
你简历上写的内容展开询问。同时HR收简历的时候基本上不会有好成百上千份简历,他们都是有任务的----就是要在一定的时间内以最快的速度筛选出符合要求的简历,然后马上通知面试或者笔试的时间和地点,校园专场很多面试都在晚上或者夜里通知的。由于时间紧,所以一般来说简历也就不会看到那么详细,在这个时候我认为HR比较倾向于那些一目了然,突出重点,不用翻页的简历。
同时作为一名毕业生,如果你能把你的基本情况浓缩在一张A4纸上,让人一眼就看出重点,瞬间就读的很明白,那么从某种程度上也体现出你总结归纳概括的能力,一次增加印象分。简历一定要设计出自己的风格,我不赞同去完全拷贝别人的简历模板,试想一下如果我们的简历模板基色都差不多,那么我们的简历上就没有什么优势了,这个时候如果你的履历没有别人的丰富,那么当HR拿到两份差不多的.简历的时候,你又凭什么去战胜别人呢?
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姓 名: | yjbys | 性 别: | 女 | |
出生日期: | 1980-01-02 | 籍 贯: | 苏州市 | |
目前城市: | 苏州市 | 工作年限: | 五年以上 | |
目前年薪: | XX万人民币 | 联系电话: | 1 | |
E-mail: | www.010zaixian.com/jianli | |||
应聘方向 | ||||
求职行业: | 计算机软件 | |||
应聘职位: | 会计,审计专员/助理,出纳员,财务/会计助理,统计员 | |||
求职地点: | 苏州市 | |||
薪资要求: | 面议 | |||
工作经历 | ||||
2008/01—现在: | ***公司 所属行业:计算机软件 财务部 会计/人事 主要职责: 1. 财务方面:主要负责日常费用报销,日常收付款,月底结帐工作;编制应收、应付款帐龄分析表,并跟踪实际收付情况;固定资产的管理;资金预算与控制;外汇核销等.负责每月工资的核算和发放。 2. 税务方面:负责每月的税务申报,包括发票的开立,认证,印花税申报等。协调各类税务问题,并与当地税务部门保持良好关系。 3. 人事行政方面:主要职责是负责公司的招聘、录用、保险、合同公积金的缴纳,公司办公用品的采购和管理等。 | |||
2005/10—2008/01: | 康卓彬德电磁技术(苏州)有限公司 所属行业:汽车及零配件 财务部 会计/出纳 主要职责: 1. 主要负责日常费用报销,周付款及月底批量付款的作业,各类票据的保管,金蝶K3软件的日常凭证录入。 2. 现金日报表,银行周报告,编制季度现金预算,对资金调度安排较妥.。 3. 应收、应付帐款日常作业,定期发对账单确认应收款,及供应商的对账单核对,外汇核销等事宜完成都很及时妥当。 4. 固定资产的管理及核算。 | |||
1998/09—2005/10: | 虹光精密工业(苏州)有限公司 所属行业:电子技术/半导体/集成电路 财务部 出纳员 主要职责: 1. 印花税申报,电脑开票,现金及银行帐的收付核对 ,外汇核销等相关事宜完成较及时. 2. 由于部门工作轮调,负责过应付帐款及应收帐款。 3. 熟悉银行业务,对境内/外融资业务操作有所了解。 | |||
教育培训 | ||||
2003/09—2007/01: | 中央广播电视大学 工商管理 大专 课程包括:财务管理、企业会计、大学英语、管理学原理、市场营销学、人力资源管理、国际金融、货币银行学、统计学等。 | |||
职业技能 | ||||
外 语: | 英语:一般 | |||
计 算 机: | 良好 | |||
证 书: | 2004/07ISO体系内审员/注册审核员 2002/06外汇核销员证 2000/01会计上岗证 | |||
自我评价 | ||||
5年财务工作工作经验,会努力做好每件事,为人诚实、友善、做事认真负责。 |
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