劳动仲裁申请书

[第四单元]寓言故事与科幻小说时间：2021-08-31 手机版

劳动仲裁申请书3篇

　　欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家整理收集的劳动仲裁申请书3篇，供大家阅读与参考。

　　劳动仲裁申请书3篇1

　　申请人xxx，男，xxxxxx年2月21日生，汉族，xxx市邮政局禾青支局乡邮投递员，住新化县石冲口镇高庄村。联系电话：xxxxxxxxx，xxxxxxxxx宅。

　　被申请人xxx市邮政局。

　　法定代表人xxx，局长。

　　被申请人xx市劳动保障事务代理中心。

　　法定代表人xxx，主任。

　　诉讼请求

　　1、由被申请人xxx市邮政局退还所收申请人2300元押金。并按银行同期贷款利率向申请人支付利息到押金全部退还之日止。

　　2、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付20xx年拖欠工资2820元，20xx年拖欠工资1000元，20xx年拖欠工资720元，20xx年拖欠工资1300元。

　　3、由被申请人xx市劳动保障事务代理中心向申请人支付20xx年11月1日至20xx年10月31日期间24个月的工资21600元，xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　4、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付20xx年邮件快递补助1100元。由xx市劳动保障事务代理中心向申请人支付20xx年邮件快递补助1100元，向申请人支付20xx年-20xx年报刊发行酬金1500元，xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　5、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付xxxxx年至20xx年期间的法定节假日加班工资11067元，法定年休假工资13695元，支付星期日加班工资50970元。由被申请人xx市劳动保障事务代理中心申请人支付20xx年法定节假日加班工资1106元，年休假工资1350元，由xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　6、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付1999年至20xx年报刊发行酬金7600元。

　　7、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付20xx年至20xx年10月31日期间职业资格考试合格待遇应加工资1440元，退还20xx年的报考费198元。由被申请人xx市劳动保障事务代理中心申请人支付20xx年11月1日起至20xx年10月的考试应加工资360元，由xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　8、由被申请人xxx市邮政局向申请人支付解除劳动合同经济补偿金(12个月×900元)10800元。

　　9、由被申请人xxx市邮政局为申请人交纳xxxxxxxxx年至20xx年10月31日劳动合同期间的养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险等费用。由被申请人xx市劳动保障事务代理中心为申请人交纳20xx年11月1日至今的养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等费用，并支付申请人因工伤和患病期间的医药费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、差旅费和工伤认定费共计21224.9元。xxx市邮政局承担连带清偿责任。

　　10、由xxx市邮政局向申请人支付开信箱费(300元/年×11年)3300元。由xx市劳动保障事务代理中心向申请人支付开信箱费360元，由xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　11、由xxx市邮政局向申请人支付高温、低温补助2200元，中餐补助费(5.5元×11年×12个月×26天)17160元，由被申请xx市劳动保障事务代理中心向申请人支付高温、低温补助费200元，中餐补助费1560元，由xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　12、由xxx市邮政局向申请人支付xxxxxxx年-20xx年劳保福利与工作用品1650元，由xx市劳动保障事务代理中心向申请人支付20xx年11月1日-20xx年10月31日劳保福利与工作用品150元，由xxx市邮政局负连带清偿责任。

　　事实和理由

　　xxxx年2月，被申请人xxx市邮政局招收申请人为投递员时，强行向申请人收取2300元押金。20xx年应发工资2820元，20xx年应发工资1000元，20xx年应发工资720元，20xx年应发工资1300元，一直拖欠不发给申请人。1999年至20xx年10月31日期间应发给申请人的报刊发行酬金7600元拖欠至今不发，xxxx年-20xx年劳保福利与工作用品1650元拖欠至今未发。20xx年邮政快递补助1100元也拖欠未发给申请人。20xx年申请人按被申请人的要求，交纳邮政岗位职业资格报考费198元(至今未退还给申请人)。资格考试合格后，xxx市邮政局应发给申请人每月应加工资30元却拖欠至今未补发。申请人在xxxx年至20xx年11月1日的法定假期间，勤勤恳恳为xxx市邮政局加班工作，却从未按300%的加班工资发给过申请人。依《劳动法》的规定，国家实行年休假制度，被申请人xxx市邮政局从未安排过申请人休年薪假，依法应向申请人支付200%的加班工资。自xxxx年至今，被申请人强行只许申请人每星期休息一天，双休日的另一天则为被申请人加班，从未向申请人支付过星期日的加班工资。20xx年10月31日，被申请人xxx市邮政局解除与申请人的劳动合同后，依法应给予申请人12个月工资的经济补偿，却至今分文未给。xxxx年至20xx年10月31日期间，xxx市邮政局应为申请人缴纳的养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等费用也不交纳。20xx年11月1日xxx市邮政局突然拿一份劳动合同，要申请人签名后当即拿走。直至20xx年5月1日申请人在工作中受伤，5月6日在投递邮件时因病住院治疗后，在办理工伤认定时，才被告知其已与申请人解除了劳动合同。根据申请人与xx市劳动保障事务代理中心所签《劳动合同》，申请人是xx市劳动保障事务代理中心派住被申请人xxx市邮政局从事投递工作的劳务派遣工，工资应由派遣中心发，却至今分文未发。养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险也应由派遣单位为申请人办理，却至今未为申请人缴纳任何社会保险费用。特别是两被申请人均拒绝支付申请人因工伤和生病所发费的医疗费，住院期间伙食补助费、车旅费、护理费等费用。为维护自己的合法权益，特申请前来，请依法裁决于请求事项。

　　劳动仲裁申请书3篇2

　　申诉人：陕西省安康县紫阳县25位民工，申诉人代表：何xxx，男，现年28岁，身份证号码：xxxxxxxxxx3。联系电话：xxxxxxxxxxxx。

　　被诉人：莲花街道办兴隆砖厂，法人代表：冯xxxxxx，男，40多岁，住离石区莲花街道办徐家沟村，联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxx。

　　申诉请求：

　　1、请求被诉人支付拖欠我们农民工14300元工资款。

　　2、请求被诉讼人依法承担因索要拖欠工资给申诉人造成的误工损失。

　　事实和理由：

　　20xx年2月，我们来到吕梁市离石区莲花街道办徐家沟的兴隆砖厂打工劳动。20xx年6月13日，砖厂接到上级管理部门的指示被迫强令停产。经申诉人和砖厂核算，裁到停工的当日，该砖厂共需支付我们工资29430元人民币。20xx年7月5日前，在我们多次讨要下，被申诉人只支付了我们15000元人民币，至今仍拖欠我们14300元工资没有支付。

　　为追讨拖欠的部分，我们民工代表多次找被诉讼人讨要，但被诉讼人一推再推，就是不予支付，已给我们已经造成了3000元的误工损失。

　　根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;未按照劳动合同的`约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　为此，我们找贵部门提出请求，恳请贵部门领导体谅我们外地民工的困难和无助，依法制裁被申诉人的不法行为，及早为我们讨回被拖欠的工资和给我们造成的损失为盼!

　　此致

　　离石区劳动局

　　申诉人代表：何xxxx

　　20xx年8月25日

　　劳动仲裁申请书3篇3

　　申请人：因人员众多(详见：附件1)。被申请人：证券公司全称加上营业部名称地址：营业部地址) 法定代表人：营业部老总名字 [电话：营业部老总电话/请求事项：1、理清申请人与被申请人的劳务关系。

　　2、被申请人提供符合国家劳动合同法的劳动合同。

　　3、明确申请人的客户归属关系。

　　4 结清20xx年10月、11月、12月、20xx年1月部分未结清的工资，并给与明确的工资条说明各项抽成的细明以及所扣税项。

　　5、要求被申请人退还员工所交押金。(详见：附件2)

　　5 被申诉人对同工不同酬问题，以及工资转手发放问题给与合理的解释。