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物控专员求职简历

寓言 时间:2021-08-31 手机版

物控专员求职简历

  内涵是高质量简历的体现,在个人简历中铸就内涵则就可以大大的提高简历的质量。在求职的过程中,需要先通过个人简历的的审核,个人简历通过则才会有面试的机会,因此在求职中很多人都非常重视个人简历的作用。

  个人信息

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  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 30

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 物流管理

  主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 福州大学 毕业时间: 2011年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 160 cm 体重:45公斤

  现所在地: 永定县 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 采购,外贸,物控,生管,助理等 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 福州大学 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

  专业名称: 物理管理 学历: 本科

  培训经历:

  培训机构: 国家人力资源及社会保障厅 ( 2011年1月 - 2011年2月 )

  课程名称: 主题创业培训 证书: 创业合格证书

  课程描述: 创业需要的管理能力,开设淘宝网店的流程以及如何经营,淘宝客服的专业服务意识等

  工作经验

  公司名称: 盛辉物流集团 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

  所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 仓储部

  工作描述: 1、填写托运书、制单、制作标签;

  2、到达货物自提办单、联系客户送货等;

  3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

  5、执行6S,树立部门店面形象;

  6、部门日常情况录入,数据统计等。

  公司名称: 达运精密工业(厦门)有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )

  所属行业: 电子·微电子 公司性质: 上市公司

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

  职位名称: 采购工程师

  工作描述: 1、供应商的建立与考核

  2、产品资料收集,参数核对,询价,议价

  3、根据库存及生产计划进行物料计划的申购,调度及控制

  4、订单的开立,确认出货日期及到货跟踪

  5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理

  6、与优秀供应商建立友好合作关系,定期进行评估

  7、完成公司领导交办的其他工作任务

  公司名称: 福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  职位名称: 采购专员

  工作描述: 1.开发新供应商,并维持现有供应商。

  2.负责开立PO,确保采购单符合公司的控制流程。

  3.跟踪和采购订单的发货,及时和内部使用部门沟通订单的进度。

  4.对不良品进行处理并呈报上级

  5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

  自我评价

  自我评价: 1.熟练操作office办公软件 2.熟练操作oracle,熟悉采购流程及具体操作 3.取得国家英语四、六级证书,具备良好的英语听说读写能力 4.对外贸感感兴趣,自学外贸函电,国际货代等课程。 5.性格稳重、阳光心态、具有良好的适应性 6.具有强烈的团队协作精神、较强的组织协调能力、良好的沟通技巧 7.吃苦耐劳、工作上有较强的管理和动手能力 8.有较强学习能力、成绩良好、有上进心、敢于面对挑战 9.积极热情,具有一定影响力、执行力

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:求职者所编写的个人简历作用及其目的分析

  企业在公司在招聘方面一般都是先发布招聘信息,然后收取个人简历,再从个人简历中筛选人才来面试,面试以及考核过后就可以正式签约。那么,对求职者来说,首先要做的事就是要写好个人简历,个人简历写好则才有成功的机会。

  在编写个人简历之前大部分的人也会了解一些关于写作的技巧,像是个人简历的目的以及作用也是必知的信息之一。那么,求职者编写个人简历的目的以及作用有哪些呢?下面就来简单的分析一下。

  个人简历的编写目的:

  其1,是为通过第一次筛选

  招聘对企业公司来说也是一次成本付出,企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一,就是顺利的通过用人单位的.筛选,进而能够顺利的获得求职的职位。

  其2,赢得招聘官的好感

  求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意,要知道第一印象对所有人来说都非常重要。而个人简历也算是真正意义上的第一印象,通过个人简历来赢得招聘官的好感,不仅仅是在简历的筛选上有好处,在下一环节中也利于面试通过。

  个人简历不的作用:

  个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上,就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用,而对企业用人单位来说,个人简历也能够起到筛选人才的作用。

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