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渠道招商电子简历

渠道招商电子简历模板

  在编写个人简历的时候需要用到很多的信息,比如说的关于个人简历写作技巧上的使用,企业单位在筛选个人简历时所喜欢的类型,还有个人简历中自己优势部分的提炼等等。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 畲族 年 龄: 30

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 文科

  主修专业: 文科类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 上杭县高级中学 毕业时间: 2008年6 月

  最高学历: 高中 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 172 cm 体重:58公斤

  现所在地: 厦门市 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 渠道销售 渠道招商 区域经理 持有C1证 保险房地产勿扰! 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 上杭县高级中学 ( 2005年8月 - 2008年6月 )

  专业名称: 文科 学历: 高中

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 福建恒通卫浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 江西省

  职位名称: 区域经理

  工作描述: 【1】负者江西地区代理商的维护与开发;

  【2】协助代理商落实厂家活动政策及跟进回款;

  【3】督促品牌建设,团队建设,协助专卖店形象管理提升,宣导品牌战略规划

  【4】定时组织店员、店长、导购进行产品专业知识、产品买点、销售技巧、产品售后知识等其他金保姆服务(培训)。

  公司名称: 福建美人桥鞋业发展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 安徽省

  职位名称: 区域经理

  工作描述: 【1】负责安徽办事处皖南地区的业务开发与维护;

  【2】落实打款及订单的催促及后续跟单服务;

  【3】协助配合或沟通开展特价品促销活动及定货会的开展工作等。

  【4】培养或扶持优质客户管控不良客户;

  离职原因: 长期驻点在安徽

  公司名称: 厦门银祥集团 ( 2011年4月 - 2013年12月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 泉州

  职位名称: 业务代表

  工作描述: 【1】负责大泉州地区的新老客户的维护与开发;

  【2】主要针对客户群:批发商、酒店、商超、餐饮连锁、肉联工厂等等;

  【3】跟进回款,定时拜访,协助处理质量问题及批发商之的冲突问题等。

  【4】制定每个客户的销售任务指标并细分到具体每个月等。

  公司名称: 浙江东明不锈钢制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 中外合营(合资.合作)

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

  职位名称: 仓库管理员

  工作描述: 【1】收、发、存物料管理及ERP管理;

  【2】库区物料的整理、整顿、清洁、清扫;

  【3】每月定时盘实库存,定时更新物料数据等等。

  自我评价

  自我评价: 做事比较细心,喜欢思考,喜欢梳理细节,目标感比较强,遇事较为沉着冷静,苛求完美

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:追求高质量的简历 你对个人简历有了解多少

  就个人简历在求职中的重要性来说,很多求职者都在追求高质量的简历。而在写个人简历之前做好充分的前提准备非常重要,比如说你对个人简历的了解有多少。如果连个人简历都不完全了解又怎么写好呢?

  简历的两大部分:

  一者广告部分,很多人对个人简历在定位上就不正确,如果仅仅是当简历是自己的一份档案,就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去,因此在个人简历中很大一部就是自身的广告,将自己的卖点的充分体现出来。

  二者证据部分,要的说自己身的.求职优势,每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来,但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据,能够证明自己真材实料的证据。

  通过简历的可以招聘方获得的信息:

  1,个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力,像是各种硬技能还有软技能等等,能力的体现是求职的优势之一。

  2,社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息,在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么,并在工作经历中获得怎样的收获,能不能直接就职、能不能持久工作。

  3,性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点,但是个人性格以及品性也非常重要,在个人简历中所透露出来的这些特点, 对提高个人简历的内涵有很大的作用。

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