计算机大专的求职简历范文
在编写计算机简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 37岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
多年的行政人事工作经验，让我懂得了人际沟通的重要性和艺术性，复杂多变的工作环境也锻练了我，让我更深刻的体会到在工作方法上必须具备更多的灵活性和变通性。要想成为一名出色的人力资源工作者，不但要热爱本职工作，拥有良好的沟通能力和亲和力，还必须具备坚定的人格立场和很强的原则性，对待工作必须周密计划，细致严谨，合理安排，专业高效，并且强调团队协作精神，才能达成目标。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人力资源/行政经理/办公室主任
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区
期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-05--2016-03：洁具有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 行政人事主管
职位描述：1、修订人事行政管理规章制度，执行日常行政工作;
2、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
3、组织公司各种活动的策划及会议安排;
4、外部单位的沟通与各项事物的安排;
▌2006-06--2008-12：浙江温岭
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 后勤
职位描述：后勤管理及人事
▌2012-05--至今：汉通电缆有线公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监
职位名称： 总经办主任
职位描述：1、 负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行;
2、 协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议;
3、 完成总经理交给的各项工作与任务;
4、 制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率;
5、 负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理;
6、 组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会。
7、 负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行;
9、 对员工及其他相关部门进行行政监督.
10、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关费用等
10、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、薪酬等
11、负责公司劳动关系处理。
教 育 经 历
2000-03--2004-08 兰州大学 计算机类/计算机大专 大专
技 能 专 长
技术职称： 人资二级
语言能力： 英语：差; 中文普通话：良好
所在地方言：差;
计算机能力： 初级
拓展阅读：紧追职场风向标 以不变应万变
所谓人生三大喜事，如今已经在现代化社会发展的趋势下发生了变化，能否顺利的就职也成为了人们可分享的'一大喜事。很难想象，职场的竞争压力竟然会达到现在这种状态，为击败竞争对手从而获得满意工作，求职者可谓是无所不用其极，仅仅只是的书写，便有很多讲究。
职场的风向标决定了求职者能不能成功的就职，原本不被求职者关注的简历书写问题，也在此基础上发生了很多变化，而这也是它能够被更多创作方关注的原因所在。
1、招聘要求的变化
因为用人企业会根据他们的需求进行各类要求的制定，以此来根据需求制定简历的方式，也成为了很多求职者日常生活中必须要关注的一部分工作，单纯的以简历书写来看，任何一点纰漏的出现，都有可能导致简历书写失败，所以小心翼翼的对待简历制作问题，也并无大碍。
2、以不变应万变
其实求职者也并不需要如此谨慎的关注简历制作，在面对我们比较感兴趣的工作岗位时，求职者可以通过一些极具针对性的创作，笼统的将能力表达出来，如此用心创作出来的简历在使用过后，能够发挥出的影响也是非常出色的，由此可见跳出思维找工作就是如此容易。以一种不变的创作方式，满足招聘需求的改变，这种简历只要是放在合适的领域进行使用，那么它能够发挥出来的效果也会有所加强。
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