信任是调剂生活紧张气氛的一剂良药。假如我们不能得到别人的信任,我们将陷入孤独;假如我们不能信任别人,我们将会跌入恐惧的深渊。
信任亲友是人的天性,而信任他人则是一种美德,在信任的过程中,快乐而全面地认识这个看似复杂的世界。信任别人,需要有一颗包容的心。萧何辅佐刘邦,相互信任共创大业;刘备信任诸葛亮,得以三国三足鼎立。得到别人的信任则更需要自己的危言危行。商鞅“南门立木”获得人民的信任,推进变法进行;宋濂隆冬抄书,不敢稍逾约,得到藏书之家的信任,得以博览群书。信任给我们带来安全感,不必担心身边的人对自己不利,自然活得坦诚,社会也更加和谐。
在现代社会,信任更是优秀人才的必备品质。要能够信任别人,同时才能得到信任,促进各方面和谐发展。西南航空总裁贺伯•凯勒是一个信任型的领导者。有一年,西南航空副董事长拜伦打算执行一项金额高达7亿美元的重整计划。拜伦给了凯勒三页的演示文稿,而凯勒只花了五分钟看了一下报告,然后点头说:放手去做吧!这是高度的信任,而信任的结果是一项成功的组织改造,以及两人之间更深的信任正循环。上司的信任能点燃部属的工作热情;路人的信任能给予乞丐生活的勇气;朋友的信任能铸就更深厚的友谊。 然而,现代社会遭受了信任危机。
一方面,我们不敢信任别人。食品安全难以保证,身边存在着各种诈骗,甚至还有“钓鱼执法”,使人防不胜防。另一方面,我们也难以得到别人的信任。在外有了困难,难以得到路人的帮助,反而要受到人们警觉、审视的目光的“拷问”。人情味悄然消失。人们在经历过各种信任“挫折”后,积累了负面经验,心中阴暗面显露出来,信任危机也难以避免。前些天,暴雨使道路上积水,一位老奶奶冒雨在小学门口用砖头为小学生铺路,然而旁边的小学生却无一人帮忙。
一位小学生道明原因:“她那么老了,如果摔倒了,怎么负得起责任?”所谓言传身教,是怎样的“耳濡目染”才培养出有着如此高的“防范意识”的孩子呢?我们应该警醒,不应该在这错误的道路上越走越远。我们也应庆幸,在这样的环境下,仍有许多和老奶奶一样的热心人,传递正能量,抵御信任危机。 塞内加曾说过:“信任一切人是个错误,对一切人都不信任也同样是个错误。”我们不能走这两个极端。
让我们一起寻回信任,不仅要获得信任,也要信任别人,这样在生活的旅途中,才能不偏离方向,享受信任带来的美好。
本文来源:https://www.010zaixian.com/zuowen/xinren/1723222.htm