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高级生产管理求职简历

星期天 时间:2021-08-31 手机版

高级生产管理求职简历范文

  编写个人简历中的一些基础信息,诸如几大项目、个人简历的模板、字体等等这些都是基础部分。关于基础部分,一来要能够保证不出错误,而来也要能够确定其完整性。

  在个人简历中也会出现一些细节部分,很多时候细节部分也重要的转折点,在编写个人简历的时候,想要全面的提高简历的效果,也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上,一些对职业工作不力的兴趣爱好,要能够提前看到其不利影响。

  在编写个人简历的每一个项目做好检查之后,在整体上也需要更好的把握。像是求职目标在各个环节中所起到的作用,还有各部分信息的逻辑关照等等。

  下面是yjbys小编和大家分享的高级生产管理求职简历范文,更多内容请访问(www.010zaixian.com/jianli)。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-株洲

  年  龄: 40

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 169cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 工业/工厂类

  教育经历

  1992-09 ~ 1995-07 常德高等专科学校 食品工程 大专

  培训经历

  2005-09 ~ 2005-10 本杰培训 ISO14000

  2004-05 ~ 2004-05 本杰培训 QC七大手法

  2003-09 ~ 2003-10 本杰培训 执行力

  2002-07 ~ 2002-09 本杰培训 ISO9001

  **公司 (2010-11 ~ 2012-01)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产经理/主管

  工作描述: 1.全面负责工厂生产管理工作

  2.负责对生产订单的`审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.

  3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.

  4.对人员的管理

  5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.

  6.对部属的考核

  7.对生产材料进厂日期管控.

  **公司 (2003-10 ~ 2010-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: PE/ME/IE/PM 岗位类别: 项目工程师

  工作描述: 工作描述:

  1. 丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)

  2. 与R&D,客人对接,了解产品相关资讯

  3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.

  4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善,图面修订,发行。

  5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .

  6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,

  7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.

  8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作

  9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本

  10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%

  11..采用替代方案,降低采购成本,使产品成本下降了5%.

  12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评

  **公司 (2000-10 ~ 2003-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 装配课课长 岗位类别: 车间经理/主管

  工作描述: 工作描述:

  1. 精通音箱装配工艺流程,对生产线所发生的品质问题处理经验丰富,现场管理经验丰富..

  2. 督促课内各项计划的执行,生产设备,模具的维护与保养,维修成本下降10%.

  3. 培训,指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.

  4. 和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通,确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。

  5. 生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.

  6. 依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务,合理控制加班

  7. 收集,分析并提交每日生产记录,协助技术部门工程师修订标准工时

  8. 生产现场5S,安全,效率和环境管理,贯彻并指导下属达到公司目标;

  离职原因: 调任其它部门

  **公司 (1997-02 ~ 2000-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 岗位类别: 车间经理/主管

  工作描述: 1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.

  2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.

  3.木箱样品制作,确认。

  4.木工课从开始的52人,发展到后来的320人,产量从开始的2000SET/天,发展到后来的12000SET/天

  5.不良率从最初的15%降到后来的5%.

  离职原因: 调任其它部门

  技能专长

  专业职称: PM/资深工程师

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长: 1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.

  2.熟悉音箱行业质量标准.

  3.能制定企业检查标准.

  4.擅长项目计划管理.

  5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.

  6.有音箱工艺安排的丰富经验

  7. 对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.

  8.熟悉订单式生产安排.

  9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.

  语言能力

  普通话: 流利 粤语:

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 1.PE/ME/IE/PM/工程管理

  2.高级生产管理

  在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 集丰富管理经验与开发,制造,生产管理于一身的综合型人才。

  1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.

  2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.

  3.6年生产管理经验,8年项目管理经验。

  4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.

  5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.

  6.有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识.

  7.沟通协调能力强,能善于沟通部门与部门之间的协作关系.

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