应聘酒店个人简历模板
大多数情况下，简历多会通过风格，内容以及能力上的表达，来使其看起来更具观赏价值。一般刚刚接触到职场的求职者，之所以会屡屡表现出求职失败的情况，并不一定是因为自己的能力比较薄弱，而是因为简历能够发挥出的可欣赏价值比较薄弱罢了。当我们将目光放在这种书写方向后，一份有意义，有价值的简历也会呈现出来。
无论是简历内容上的陈述，亦或者风格上的塑造，我们都应该了解这样一个理念。个人简历是否优质，可影响到的不仅仅只是它的表达效果，在能够发挥出的.求职几率上，多少也会有所增长。简历频频出错已成为影响就职的第一因素，那些依靠简历收获到满意工作的人，能够发挥出的影响力不仅仅只是他那能力上的凸显，可以在方方面面彰显出运用优势的求职者，多可借此影响而使其看起来更具创作的价值。
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| 姓 名： | yjbys | 性 别： | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | *** | | 学 历： | | 专 业： | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | 毕业学校： | *** | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
知识结构较全面，基础扎实。能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； |
求职意向：
| 目标职位： | 行政·后勤类 | 人力资源类 | | 目标行业： | 医疗·保健·美容·卫生服务 | 教育·培训·科研·院校 | 旅游·酒店 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 1周内 |
工作经历：
| 20xx | ***酒店 助理 | | | 职责和业绩：
1、协助经理协调酒店各部门之间的关系，及时完成上传下达并跟进落实具体工作；准确的传达领导下发的文件及指示；
2、配合经理处理外部公共关系，参与部门重要活动的策划及执行工作；
3、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实部门会议纪要；
4、协助经理做年节假日的推广促销计划，尤其是中秋节和圣诞节的宣传与推广；
5、负责经理的个人的相关行政事务性工作； 撰写经理的有关报告、文件；
6、负责(协助经理制订)部门的经营预算，及经营分析；
7、同时辅助餐厅接待多次VIP、以及学术会议的外卖活动；协助经理完成中秋节月饼的设计、售卖活动；
8、负责部所有员工的考勤记录；控制部门各项费用开支等
9、连续两年获得公司的先进个人；
10、同团购公司洽谈为所在部门的西餐厅在网上做促销推广 |
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