个人简历表格
简历能够发挥出超乎人们想象的作用，所以在现今职场，人们才会愈加的对简历书写有所重视，有没有名牌大学的学历不要紧，能够书写出高质量的个人简历即可。
简历创作方向一般可划分为两种。
1、直接方向
开篇便将自己的个人能力，从事的工作领域等等信息全面的在简历中表达出来，这种非常直接的表达方式，正是每一位求职者都应该借鉴运用的。与寻常的个人简历相比较，这种直观表达方式往往可以在阅读者不用花费太大时间，精力阅读的情况下，将求职者的个人能力在短时间内笼统的有所了解，如此即可确定是否需要录用这位职员。一般情况下，使用这种简历求职的人，可收获工作的成功性也非常的高。
2、含蓄表达
除了直接的简历创作之外，剩下一种便是含蓄的表达了，与上述提及的表达方式有所差异，含蓄一些对简历中的个人能力，工作经验进行陈述，在不是非常突出的情况下表明自己的价值，这种绵里藏针的简历最容易在悄无声息之间打动招聘方，所以这一种类型的简历也是如今受欢迎的一种。
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| 姓 名： yjbys 性 别： 男 出生年月： 19xx年9月 联系电话： 民 族： 婚姻状况： 学 历： 大专 专 业： 住 址： 电子信箱： www.010zaixian.com/jianli 求职意向： 现在从事行业： 机械制造·机电·重工 采购经理·主管 欲从事岗位： 办公设备·用品 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 环保 机械制造·机电·重工 原材料及加工（金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材） 外贸经理·主管·专员·助理 采购经理·主管 采购员·助理 工作经历： 20xx/02- 上海xx机械电器有限公司 采购主管 /采购部 公司简单描述：钣金、机械加工配套生产。 公司性质：私营．民营企业 公司规模：100 - 499人 工作地点：上海 汇报对象：厂长 直接下属人数：135人 工作职责和业绩： 1. 本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。 2. 采购制度制订、计划安排，对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理，采购表单制作，采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。 3. 有丰富的各行业供应商资源。 质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应，确保生产平稳。 离职/换岗原因：寻求更大的空间20xx/12-20xx/11初中英语教师 /中学 公司简单描述：华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：江都 汇报对象：校长 直接下属人数：64人 工作职责和业绩：教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。 全系统英语教学竞赛第一名。 离职/换岗原因：对英语教学与学习要求已有比较好的研究。20xx/03-20xx/11**公司 业务经理 /营销部 公司简单描述：中国第一家股份制保险公司 公司性质：国内上市公司 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：总经理 直接下属人数：40人 工作职责和业绩： 1. 保险客户的开发，维护，经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的.组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素，统筹安排人财物，团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。 2. 3个月做主任，1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩（全靠陌拜）、团队组织发展均拿过第一。 离职/换岗原因：对保险已熟20xx/03-20xx/02**集团公司 主任 /北京办事处 公司简单描述：国内领先的饮水机、电风扇的生产企业，出口五金工具的加工、配套协作。 公司性质：私营．民营企业 公司规模：1000人以上 工作地点：北京 汇报对象：销售副总裁 直接下属人数：80人 工作职责和业绩： 1. 机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。 协调办事处相关人员，处理客户经销商问题，需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。 2. 1年内，让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。 离职/换岗原因：机制和责权利20xx/09-20xx/02**经销公司 销售经理 /长春经销公司 公司简单描述：著名的军工企业，当时中国家电电子行业的领头羊，技术在业内领先。在全国有超过20xx家联营厂。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：长春 汇报对象：销售副总经理 直接下属人数：50人 工作职责和业绩： 开拓本地区客户市场，与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系，参与制定年度、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上，看得准，准备充分，一炮打响。 离职/换岗原因：国有企业20xx/08-20xx/08**电总厂 生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述：国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家，以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：车间主任 直接下属人数：120xx工作职责和业绩： 能保证塑料产品生产正常稳定，高合格率。 积极主动协调好相关人员生产关系。 离职/换岗原因：厂内调动 教育培训： 20xx/09-20xx/07**学院 精密机械制造工艺与设备 机械类（机械/自动化/工业设计） 大专20xx/01/01**公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点：扬州， 培训时长：3年 获得证书：结业证 小组、部门的作业差勤管理，员工作业能力辅导，营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。20xx/07/01**大学 经济法 培训地点：北京， 培训时长：1年 获得证书：结业证 国际贸易法，税法，经济法，法律概论等10门课程。 技能专长： 外语水平： 英语：熟练 日语：一般 英语等级：大学英语考试六级 英语口语水平：良好 英语口语中级水平，能基本听懂上海话、广州话、普通话流利，演讲口才水平突出。 IT技能 Windows NT\/20xx\/XP 99个月经验水平：精通 Word 99个月经验水平：精通 MS Excel 40个月经验水平：熟练 PhotoShop 50个月经验水平：熟练 AutoCAD 20xx经验水平：初级 Dream weaver 40个月经验水平：熟练 Fireworks 40个月经验水平：熟练 Flash 40个月经验水平：熟练 个人概述： Abundant machine\plastic\molding supplier resources, 7年家电营销，3年保险营销，3年英语老师(口语中级)，2年机械采购，2年塑料生产，严谨诚信积极，学习力，良好团队管理。应变力，独立，挑战，强协调沟通和价格谈判力，极限，灵活，精细，营销培训经验，创新、前卫，引导市场，新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力，重全局；出差，吃苦，无不良嗜好。 |
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