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网络销售员个人简历

网络销售员个人简历

  一份帮助你找到满意工作的个人简历,应该首先给人带来好的视觉感受,看起来十分简洁,但能够体现出丰富的内容。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 畲族 年 龄: 29

  婚姻状况: 保密 专业名称: 日语

  主修专业: 外语类 政治面貌: 党员

  毕业院校: 龙岩学院 毕业时间: 2011年6 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 164 cm 体重:55公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 网络销售员,幼师,文员行政,商品专员,淘宝类。金融房产保险勿扰,谢谢 期望薪水: 面议

  期望工作地区: 新罗区 上杭县 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 三天内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 龙岩学院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )

  专业名称: 日语 学历: 本科

  所 在 地: 龙岩新罗区 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 厦门宾玛服饰 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

  所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 厦门

  职位名称: 商品专员

  工作描述: 岗位职责:1、负责销售数据资料的电脑录入工作;

  2、负责直营终端订货、配货、补货、退货、调货的日常业务处理;

  3、负责终端销售数据分析。

  4、完成上级领导下达的其他临时性任务。

  期间有自己兼职做淘宝店,和微店,微信销售

  离职原因: 自身

  公司名称: 厦门恒坤近藤 ( 2014年3月 - 2016年3月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 200~500人 工作地点: 厦门

  职位名称: 日语客服,后勤

  工作描述: 日语翻译,开发国内客服,处理后勤类工作。

  离职原因: 自身

  公司名称: 厦门胜福兴食品有限公司 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 外商独资.外企办事处

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

  职位名称: 销售助理,后勤

  工作描述: 第一:负责客户的接待、咨询;客户下单及时录入ERP系统,跟踪物流到店情况。跟踪仓库发货情况。和及时处理客户投诉。

  第二:负责公司产品推广,开拓新客户,维护老客户,促成老客户第二次开发。

  第三:做销售报表,每月和财务对账,催款。

  主要负责客户开发,维护,下单接单,客诉,客服,售后等。能独立开发市场,有自己的客户群。

  自我评价

  自我评价:

  性格动静皆可,谦虚,自律,自信,学习能力较强,有一定的工作能力,适应能力和协调沟通能力,工作认真负责,刻苦耐劳。

  具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实、求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的`工作压力。

  给我一个机会,我将会还你一个精彩!我愿从基层做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:用人单位筛选个人简历的标准

  求职者所编写的个人简历是给用人单位看的,能不能让个人简历发挥其作用,就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候,会有一定的标准,在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来,就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?

  1,求职者的硬性指标

  据相关调查显示,多数用人单位在个人简历的筛选上,都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标,例如,计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

  2,求职者的个人品质

  求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准,所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质,包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候,有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

  3,简历重质不重量

  用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量,看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面,要求做到最简洁化,简洁的简历便于阅读,也便于筛选。

  4,符合企业的要求

  在个人简历的筛选上,不同性质的企业对个人简历的要求不同,喜好也不同。因此,求职者在编写个人简历的时候,还需要迎合企业的喜好,重视企业所重视的。

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