应届大学生求职常见简历2种

应届大学生求职常见简历模板2种

一、少或无工作经验－－职能型简历模板
　　个人概况：
简单明了，着重留下联络方式
　　求职意向：
可选，如不明确可不写
　　任职资格：
可选，但通常都要写
　　技能和成绩：
要按专业领域分开，详细描写
　　工作经验：
简单罗列，回避弱势
　　教育背景：
简单罗列
　　其他：
如奖励，兼职或其他类型工作经验，参与协会及活动，发表作品，特长，服役及驾驶证等
　　大学生多数没有很傲人的工作经历，在撰写简历的时候要懂得扬长避短，用职能型简历，可以比较完美的描述个人的经历和成就，而回避工作经验缺乏。
　　在职能型简历中，资格、成绩以及工作经验组成技能部分，但不需要按日期和职位排列。通常可以分为以下几个方面：
　　沟通技能
　　领导能力
　　客户服务经验
　　组织能力
　　技术经验
　　销售经验
　　管理经验
　　理财能力
　　培训及教育能力
　　在描写的时候要注意，并非是要每一项都写，而是要选择自己的优势，以及对自己谋求的职业方向、职位相匹配的能力。而且，描写的时候不一定非要描写相关的时间和职位，如果你以前的职位与你的方向不匹配，或者没有较大量的工作经验时，但是要描写你的过人之处，但是如果某段工作或者经历与你的能力以及求职方向匹配的时候，也可以换用时间顺序描写，突出优势，抓住ＨＲ的眼睛。