行政管理专业的工作简历范文
在行政管理简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 40岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 广东东莞 东莞
身 高： CM 户 口： 江西九江 彭泽县
自 我 评 价
1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
生产管理、品质管理相关塑胶(吹塑/注塑)/五金经验/喷油/丝印10年的品质管控经历
3.对产品的品质检查有丰富的经历(如电子电器/汽车配件/注塑成型，喷油丝移印，五金冲压成型烤漆及粉体等);
4.对塑胶容器的检测要求有丰富的经历(如50ML-200L的容器成型的行业标准及国标);
5.精通客户及相关机构之审厂要求;
6.对相关体系的推行及维护有丰富的经历(如ISO9001:2008、ISO14001、、TS16949.ISO14001、ISO22000等)
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 经营/管理类-部门经理
寻求职位： 品质总监：品质经理
希望工作地点： 浙江浙江 广东广东 福建福建福建
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
能充分运用自已多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和品质运作的丰富经验;施展自已在产品制造过程中的监控能力并与公司产品发展相结合。
工 作 经 历
▌2008-04--2016-11：金河田实业有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质经理
职位描述：1.全面负责品管部门的工作;
2.负责组织在制造过程中产品的标识与追溯;
3.负责组织对原料，在制品、成品的检验和制定相应的检验标准;
4.负责组织对不合格产品的判定，组织相关部门对不合格产品的处理;
5.负责组织相关部门制定产品质量问题的纠正预防和改善措施;
6.负责统筹统计技术的应用、选用、培训，并组织对其实施效果进行监督检查;
7.负责组织识别检验试验状态，及实验室仪器设备的管理与校验工作;
8.负责客户投诉的调查处理与回复跟踪;
9.负责供应链厂商的选用、试用、验厂、辅导工作;
10.总经理交办的临时工作。
离职原因： 突破
▌2002-10--2008-03：利士包装有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质经理
职位描述：1.对精密塑胶注塑/吹塑/喷油丝印/五金制品的品质管控有非常丰富的管理经验(10年);
2.可策划运行3000人的工厂品质,领导掌握全盘品质运作;
3.对供应商的评估与辅导有极深的认识与掌握;
4.对体系有丰富经验,在企业内担任管理者代表;负责全盘体系运作;
5.对工作认真负责,忠诚敬业,沟通能力强;
6.可运用品管手法统筹工作,用数据逻辑思维来管制品质;
7.与相关部门进行新产品导入的`品质检讨会,并对相应改善措施进行追踪,并予以落实;
8.定期与不定期的对供应商作分析调查与评分;
9.运有品质周报及月报的前三项重大不良来召开检讨会,并与相关部门进行对策并追踪.
10.在客户服务方面有一定的基础和心得,同时接受了麦古利国际顾问公司封闭式的培训<<让优质服务提升客户关怀>>.在客户服务方面有很好的帮助.
11.优点是可以将自己的控制方法及经验可以毫无保留的灌输给下属,让其掌握并完全运用到工作中.
12.用专业技能将品质管理推广到公司各个部门。
离职原因： 公司重组
▌1999-09--2002-10：慧盈塑胶电子有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/品管经理/主管
职位名称： 品质主管
职位描述：主导ISO9001:2000的体系认证,对工厂的各部门之检验标准书(SIP)的制订与审核发行,对塑胶/电子/五金/电镀/喷油丝印及成品组装的检测标准有一定的掌控,对协力厂商的评估/筛选及辅导有一定的现场指导工作经验,并可出具书面报告呈报公司上层,熟练运用QC统计手法来权衡各制程不良,并可对严重的前三项不良进行生产品质检讨并进行纠正预防措施跟进.对客诉处理有一定的经验,运用周报及月报来分析各制程品质不良及目标达成状况.
2.对现场基础管理及人力资源/物料成本可依据六西格码进行数据分析处理.
3.对五金/塑胶/喷油丝印的品质管控尤为熟悉.
离职原因： 另谋发展
教 育 经 历
1994-09--1997-07 南昌大学 管理类/行政管理 大专
培 训 经 历
2006-06-- 2006-06 广柏公司 色彩学 证书
2008-06-- 2008-06 麦古利国际顾问公司 让优质服务提升客户关怀 证书
2010-07-- 2010-07 SGS公司 ISO9001：2008/ISO22000：2005/TS16949/ISO14001等质量管理体系 内审员证书
2013-04-- 2013-04 东莞质量协会 卓越绩效模式管理自评师 PEM/2013-055
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
生产管理、品质管理相关塑胶(吹塑/注塑)/五金经验/喷油/丝印10年的品质管控经历
1.对产品的品质检查有丰富的经历(如电子电器/汽车配件/注塑成型，喷油丝移印，五金冲压成型烤漆及粉体等);
2.对塑胶容器的检测要求有丰富的经历(如50ML-200L的容器成型的行业标准及国标);
3.精通客户及相关机构之审厂要求;
4.对相关体系的推行及维护有丰富的经历(如ISO9001:2008、ISO14001、、TS16949.ISO14001、ISO22000
拓展阅读：求职者在投递个人简历时 要树立良好的求职形象
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。
求职技巧：树立良好的求职形象
求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。
求职者不仅要打造一份完美的个人简历，在投递个人简历时一定也要打造好自身形象。
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