理科生电子简历模板
简历写教育的背景的时候，首先要知道有哪些一定要写，有哪些是可以选择性的写。教育背景所关系到是个人的能力，以及学历方面，也就是硬实力，对求职的成功与否关系非常大。因此，求职者也要慎重对待，下面就来分析一下，哪些必要的信息填写， 以及可选性的信息填写。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉
工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 安徽阜阳 临泉县
自 我 评 价
从事"淘系"店铺管理，熟悉淘宝规则，精通B店c店的推广;具备优秀的逻辑思维能力、组织能力、沟通能力和执行力，以及良好的团队合作意识;工作认真 负责，责任心很强，积极向上，诚信正直、积极主动、责任感强
求 职 意 向
希望岗位： 商店/零售服务类-营销主管
寻求职位： 淘宝运营 电商仓储经理
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区 浙江台州温岭市
期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 最好包食宿
工作目标 / 发展方向
运营师，淘大讲师
工 作 经 历
▌2015-10--2016-11：浙江省宅集购家居电商科技有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售类-管理/商务
职位名称： 运营
职位描述：计划平常店铺的活动，直通车优化，爆款打造，协调美工做好相关的促销面页 ，宝贝详情，钻展图片优化。
离职原因： 尚未离职
▌2014-09--2015-09：浙江省宅集购家居电商科技有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(股份制企业)
担任岗位： 物流/采购类/物流总监
职位名称： 供应链经理
职位描述：该家公司是一家刚创立的以卖塑料制品为主的家居日用品电子商务公司。主要负责以下几种工作:1)完成仓储格局设计(仓库货架和区域的规划，购买，标识)2)与采购、财务、天猫店、京东1号店及分销招商等部门协商制定仓库有效商品的最低及最高库存，以最合理的成本完成公司的销售标准3)参与第三方营销及分销招商部门C店的营销策略的制定，备足包辅材料4)与顺丰速运、中通、圆通及百世汇通快递公司工作链接，促使所发出的快递件及时有效的送到客户手上。5)仓储物料收货、验货、理货、借料、发货等业务单元的日常管理及仓储团队人员合理调派管理以及制定他们的KPI考核标准并考核他们6)定期组织仓库人员进行仓库货物盘点，做到账物一致，不拖生产及销售的后腿7)严格要求自己及仓库所有员工做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全工作8)仓库呆滞物料的处理及内销成品的配送管理9)不断完善仓库管理制度，加强员工培训，提高员工的工作效率及其工作素质部门人力的管理理念和思维能力方面的培训及仓库人力资源体系控制10)整合完善ERP系统物流功能11)经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验. 12)经常和运营以及客服沟通，接触和了解，最后掌握实操了淘系店铺的运营推广，活动报名
离职原因： 家中有事
▌2010-02--2014-08：亚萨合莱(台州)安防科技有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(股份制企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 仓库主任
职位描述：我在该家公司主要负责材料仓库日常事情，人员考核，培养仓管，制定相应奖罚激励措施。在该家公司我做到了以下几点：
1)仓储物料收发储及员工调度
2)与公司采购、生产、营销、计划、财务等部门协调做到仓库物料“当用不缺，不当用不积压”以最低成本完成供应链需求
3)负责成品仓库配送工作，与第三方物流工作对接，使我们的产品及时、准确、安全到达客户处
4)不断完善仓库管理制度，加强员工培训，提高员工的工作效率
5)制定和完善仓储工作流程及规章制度
6)负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作及仓储区域规划和布局，提高仓储利用率
7)组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符
8)定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本
离职原因： 家中有事
▌2007-08--2009-12：台州市用而悦之轮胎公司
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 仓库主管
职位描述：该公司是一家一级轮胎代理公司，在公司我全面负责仓库事情(我从搬运工开始做起)。主要工作如下：
1.合理安排搬运工日常工作，做好他们团队工作，制定相应KPI标准并严格执行，对他们做到严在明处，爱在深处.
2.正确合理安排司机出车送货. 负责监督司机对营运车辆的管理以及调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好; 负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚
3.统筹管理仓库收发储工作，负责仓库整体工作筹划与控制;与公司其它部门沟通与协调，以便于仓库工作顺利进行;检查和审核仓管员及文员的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放;督促各仓管员做到准时准确的月报表。负责仓库整体工作事务及日常工作管理
4、制定和完善仓储工作流程及规章制度
5、负责成品出货安排及物流运输管理工作
6、负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作
7、负责仓储区域规划和布局，提高仓储利用率
8、检查监督属下人员工作任务完成情况，确保各项工作推进落实
9、指导货品储存保管、产品防护、物料摆放、标识及储位制定等管理工作
10、组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符 11、负责仓库安全管理(防水、防火、防潮及防盗),确保货品安全
12、负责仓库现场6S检查及考评、营造一个干净整洁的工作场所
13、定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本
14、负责部门人员KPI考核、奖惩及相关业务的指导和培训;
15、公司相关业务部门的`协调和沟通工作。
离职原因： 家中有事
教 育 经 历
2004-09--2007-07 安徽理工大学 理科类/ 大专
技 能 专 长
技术职称： 123
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通
所在地方言：差;
计算机能力： 初级
拓展阅读：个人简历描述工作经验的技巧分析介绍
在个人简历中，能力发挥的方向，以及效应的体现是简历两点必不可少的特性，绝不可小觑，这也是招聘方选择人才的主要标准之一。求职者的能力如何，以及个人可以从事的工作有哪些，在个人简历中也是体现在工作经验上。
求职与理财一样都做熟不做生，以自己熟悉的职业以及擅长的专业为主，则成功的几率更大。在个人简历中，工作经验一般就包括有实习经验，这是对应届毕业生的宽容之处。求职者填写工作经验，也是有技巧可言。
(1)、结果导向突出细节部分
填写个人简历中的工作经验，要使用结果导向，你在工作期间怎么做的，做出哪些努力这些对目标企业来说都不重要，他们看重的是你的成就。在工作经验的填写上还要重视细节部分，通过细节部分可以大大提高结果导向的说服力。
(2)、以数字为例做出比较优势
在个人简历中能够用到数字的时候，尽量就使用数字表述，不管是在那个行业，通过数字表述可以体现一个人的用心程度，也更能体现一个人的性格特点。以数字做案例的描述工作经验，更利于通过比较来凸显优势。
(3)、使用专业术语显示职业素养
专业术语在个人简历出现的频率要高，特别是在工作经验中。使用专业术语可以提高信誉度，也能让面试官看出你的个人职业素养。
(4)、重点部分可以加黑吸引对方注意
最后，在描述工作经验的时候，可能会有很大的篇幅，其中一些重点的部分，你认为可以加分的部分，一定用黑体字来吸引对方的注意。
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